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給料面、人間関係、職場環境など、現在働いている職場に対する不満はありませんか？

「最低でも3年は働かなくては…」と言い聞かせ、転職を諦めてしまうことは少なくありません。

私は今年で管理栄養士歴6年目になりますが、過去に5回の転職を繰り返しています。

転職の数が多いと、「持続力が無いと思われてしまうのでは？」と思われないか心配になります。

しかし、様々な職場を経験していることは、管理栄養士としての経験値を主張することも出来るため、転職回数の多さが絶対にデメリットになるということはありません。

今回は、私が経験した過去の転職体験を記事にまとめました。

現在は病院管理栄養士として働くことができ、プライベートも充実した生活がおくれているのは、過去に複数の転職を体験してきたからだと思います。

この記事を読んで、転職に関する選択肢の幅を広げてもらえたら嬉しいです。

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これまで経験した管理栄養士としての転職体験

私はこれまでに管理栄養士として、５回の転職を経験してきました。

実際に経験してきた転職体験をまとめていきます。

新卒での就職先は大手委託給食会社に入職

四年生の大学を卒業後、新卒で就職したのは委託給食会社です。

本命は、市役所や病院でしたが、ことごとく面接や試験に落ち続け、結果的に委託給食会社で働くことになりました。

しかし、今思えば、管理栄養士として一年目の就職先に委託給食を選んでおいて良かったなと思います。

委託給食会社に就職してよかった点

委託給食会社に就職して良かったなと思うことは多いです。

特に、現場経験を積んだことは経験値として、今後のキャリア形成に役立ったと思います。

他にも、以下の点で委託給食の経験は生かされます。

＞＞給料が高い委託給食会社を大手8社から徹底比較しました

委託給食会社を辞めた理由

委託給食会社を辞めた一番の理由は、シフト制による勤務形態で体調を崩したことです。

委託給食会社では、病院や老人ホームなどの食事を提供します。

食事は朝・昼・晩と3食必要ですので、当然勤務の形態もそれに合わせて出勤をします。

もちろん、日勤もありますので、8時～17時など一般の職場と同じように時間で働けることもあります。

しかし、シフト制の職場では、遅番の日の翌日に早番勤務となりうるため、睡眠時間が削られて体調を崩す方も多いです。

また、委託給食会社では、以下のようなデメリットもあります。

念願の栄養指導を行うために市役所へ転職

委託給食会社を退職した後は、市役所で会計年度職員として働きました。

ここでは、主に栄養指導の仕事を中心に実施しました。

市役所は大本命の職場で、正社員雇用ではなく、パートに近い形での雇用でした。

市役所に就職してよかった点

もともと市役所勤務が希望であったため、就職が決まり実際に働いてからも、かなり充実して仕事をすることが出来ました。

会計年度職員での雇用といえども、公務員であることに違いはありません。

土日祝休み、残業なし、ボーナスありというホワイト企業で、かなり働きやすい環境でした。

また、市役所では、管理栄養士の仕事を通して、横のつながりを得る事が出来ました。

管理栄養士の仕事を紹介してくれたり、情報交換が出来るつながりを持てたことが強みになりました。

他にも市役所で働くことのメリットはいくつかあります。

行政管理栄養士の仕事は職場によって異なります。

＞＞行政管理栄養士の職場と仕事内容についてはこちらの記事でまとめています

市役所を辞めた理由

市役所での勤務は、かなり充実していました。

しかし、正社員の雇用ではなく会計年度職員というパートに似た形での採用でしたので、収入面・福利厚生面において、先々を踏まえて不安となり、退職を決意しました。

会計年度職員では、育休などの福利厚生が整っていないことが多く、今後出産予定の管理栄養士にとってはなかなか厳しい状況です。

市役所で正社員で働くには、公務員試験が必要になるので、普通の就職に比べても難易度が高いのがデメリットといえます。

特定保健指導に専念すべく、業務委託を受けながらフリーランスとして活動

市役所で特定保健指導を経験し、その後も特定保健指導を続けたいと思い、業務委託を受けながら仕事をしました。

特定保健指導を業務委託している会社はいくつかあります。

私は、地方でも仕事がある、初回面談だけでなく継続支援が出来るなど、自分の希望に合った会社を選びました。

＞＞特定保健指導の業務委託を行っている会社の比較記事はこちら

特定保健指導の業務委託をしてよかった点

自分の時間で仕事が出来るのが、業務委託の一番の利点だったなと思います。

特定保健指導の時間を自分でアポイントを取る場合、自分の好きな時間に面談時間をスケジュールに組むことが可能です。

そのため、家事や育児の都合に合わせて働くことが出来て、とても便利でした。

また、業務委託を受けるうえでのメリットは他にもあります。

特定保健指導の業務委託で、契約が交わされているので、他の一般事務などの仕事を押し付けられることは、まずありません。

栄養士としての仕事だけが行いたいという人には、大変おすすめです。

また、特定保健指導の初心者でも研修やロールプレイなど自己研鑽に繋がる時間が多いため、自分の栄養指導に自信がつきます。

＞＞特定保健指導を業務委託できる7社を徹底比較しました。

特定保健指導の業務委託を辞めた理由

業務委託での仕事は、サラリーマンとは異なり、フリーランスとして働くことになります。

そのため、安定した収入は見込めません。

また、会社によっては特定保健指導を行う日時を自分で行いますが、そのアポイントの時間は大体、無給料です。

そのため、なかなか連絡がつながらない対象者のアポイント時間は、凄くもったいないなと感じます。

他にも、業務委託を辞めた理由はいくつかあります。

無理な案件は断るのが無難ですが、稼ぎたい場合は遠方の栄養指導も受けることがあります。

会社によっては、前泊をして仕事をする場合もありますが、その場合はホテル代や交通費も出してくれることが多いです。

調理師専門学校で講師として働く

調理師専門学校での仕事は、求人と実際の業務内容が異なり、すぐに退職を決断しました。

正社員雇用での仕事だったので、給料や福利厚生は整っていたのが、唯一の利点でした。

＞＞調理師専門学校での管理栄養士の仕事はこちらの記事に詳しく記載しています。

調理師専門学校に就職してよかった点

もともと、土日休み希望だったので、求人に「土日休み」と記載のあった調理師専門学校に就職しました。

専門学校なので、土日祝には授業がなく、基本的に休みは土日祝の事が多いです。

管理栄養士は、栄養に関する授業を行います。

授業を担当するため、栄養を再び学ぶ良い機会となりました。

その他のメリットは以下のとおりです。

学校ですので、体育大会や学園祭などのイベントに携われる事も専門学校で働く魅力の一つです。

＞＞調理専門学校で講師として働く管理栄養士の仕事内容や担当授業科目に関する記事はこちら

調理師専門学校を辞めた理由

学校の仕事が、通年を通して行うことが多く、1年間働いてやっと一通りの業務を覚える事が出来ます。

そのため、最初の一年は覚える事が多いのが、大変だと感じました。

また、学校では昼休憩がまともにとれないのが、調理師専門学校で働くデメリットでした。

職場によるかもしれませんが、学校での昼休憩は比較的職員室で行うことが多いです。

そのため、学生が訪ねてきたり、電話対応に追われたりと1時間しっかりと昼休憩をとることは難しいです。

その他のデメリットな点は以下のとおりです。

学校の仕事は、幅広く管理栄養士としての仕事よりも一般業務の方が多くありました。

資格を活かした職場に就きたい人にとっては、ややもどかしい職場かもしれません。

病院に就職して特定保健指導員として業務に携わることになる

私の場合、5回の転職を経験して、自分のやりたいことが明確になりました。

特定保健指導の仕事です。

特定保健指導は市役所、業務委託のほかに病院でも実施しています。

病院に転職先にした理由

今までの転職の経験から、明確になった自分のやりたいこと、就職先に求める事を重視して転職活動を行いました。

私の場合、以下の事を重視して求人を探しました。

様々な職場を経験しているからこそ、自分が求める職場をはっきりと分かるようになりました。

また、病院では病棟管理栄養士や、厨房管理栄養士との交流があり、管理栄養士としての成長に繋がると感じました。

就職先を探し出した転職活動の方法

私が就職先を探した方法は主に以下の3つです。

それぞれの特徴を表にまとめてみました。

転職サイトは、いくつもあります。

サイトを選ぶ際には、以下のポイントを大切にしておくと良いです。

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転職を5回も体験しているから分かる管理栄養士の働きやすい職場

人によって、働きやすい環境は異なります。

私は5回の転職を得て、職場に求めるものが明確になりました。

家庭と仕事が両立できる環境にある

仕事をするうえでは、家庭との両立が非常に重要です。

そのために、転職先の休日・通勤距離・勤務時間など、実際の働き方を正しく理解しておくのがおすすめです。

以下の内容を確認しておきましょう。

管理栄養士として成長できる環境であるか

管理栄養士として働くには、やはり仕事のやりがいは重要です。

やりがいのある仕事は人それぞれ異なります。

私にとって、やりがいのある仕事は、管理栄養士として成長できる職場であることでした。

子育てをしやすい環境であるか

子育てをしながら、安定した生活を送るには、福利厚生の整った職場であることが必要です。

育児をしながら、仕事をするには、以下のような福利厚生が整っている職場を探すのがおすすめです。

＞＞管理栄養士で土日休みの求人を見つける方法はこちら

【まとめ】管理栄養士として5回の転職を体験して得たこと

私は過去に5回の転職を繰り返してきました。

転職を経験したからこそ、自分がやりたいことが明確になりました。

転職を希望する際は、以下のように職場に求める条件を理解しておくのがおすすめです。

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管理栄養士求人は一般職に比べて、土日休みが少なかったり、早番遅番など就業時間がバラバラだったりと、自由が利かない職場が多く感じます。

私自身、管理栄養士として3回以上転職を繰り返しています。

現在は転職エージェントでを利用した転職により、プライベートを重視できる職場に就くことが出来ました！

この記事では、栄養士エールがどんな転職エージェントなのか、管理栄養士の転職に有効なのかを実際に栄養士エールを利用してみた感想をまとめています。

これを読むことで、栄養士エールのメリット・デメリットを知り、転職活動のためのサイト有効活用ができるようになります。

管理栄養士におすすめの転職サイトは別にまとめていますので、是非ご覧ください。

栄養士エールが管理栄養士の転職に有効な理由

栄養士エールの運営会社は「株式会社HR CAREER」で管理栄養士・栄養士に特化した転職エージェントです。

栄養士エールには以下の3点の特徴を持っています！

管理栄養士・栄養士・調理師に特化した転職エージェント

栄養士エールは、検索エンジンサイトであるIndeedや求人ボックスにも多く求人を掲載している管理栄養士・栄養士に特化した転職エージェントです。

栄養士の転職以外にも、介護、看護、建設と、様々な分野での特化した人材紹介を展開しています。

比較的新しい転職エージェントですが、検索エンジンサイトに掲載されている求人をよく見ると「栄養士エール」となっていることも多く、転職活動中の栄養士さんにも徐々に知られてきています。

ハティ子

登録者に親身になった対応がとても嬉しいです！

ヒアリングをしっかり行っているので、転職後のギャップが少ない

栄養士エールは登録後、担当のエージェントと対面のヒアリングを行います。

しかし、忙しくて対面の時間をとれない方や、直接会うことに抵抗を感じる人は電話でのヒアリングが可能です。

実際、私は対面ではなく、電話での初回ヒアリングを実施しました！

ヒアリング自体は電話で10～30分程度、対面で30～60分程度で、そこまで時間はかからなかったという印象があります。

栄養士エールの拠点は、大阪と東京にあり、東日本と西日本で担当が分かれています。

対面でヒアリングを行う場合は、担当者がわざわざ登録者の地域まで出向いてくれて、面接場所や時間を指定することもできます。

電話の時間も自分で指定が出来て、「21時でも大丈夫ですか？」と聞くと夜間でも快く対応してくれました。

ハティ子

現在仕事をしている栄養士さんでも時間を気にせずヒアリングできます

サポート体制がかなり整っており、安心して転職できる

栄養士エールの一番すごいところは、転職時の面接に担当者が同席してくれることです。（※先方の許可がおりれば）

もちろん、1人で面接に行きたい人は、同席を断ることも出来ます。

栄養士エールは、求人先と密にやりとりをとっているため、新しい情報を更新してくれています。

企業とも登録者とも連絡を取り合っているため、互いの言い分を上手に伝えてくれます。

LINEやメールでのやり取りも可能なので、気になった求人に対する気になる情報を聞くことも可能です！

また、土日でも連絡がつながるのが、他の転職エージェントと比べてもなかなかないポイントといえます。

ハティ子

気になったときに対応してくれるのは、心強いですね

栄養士エールの3つの悪い口コミ・評判

公開求人が少ない

栄養士エールは、他の転職エージェントとは異なり、自己のサイト内に求人を公開していません。

そのため、栄養士エールが抱えている求人を一覧で閲覧することが難しいのがデメリットといえます。

しかし、栄養士エールは非公開求人も多いため、優良な求人を直接オファーで受けとることが出来ます。

非公開求人は公開求人とは異なり、人の目につかない求人が多いので、人気の職場や高収入の求人となることが多いのが特徴です。

ヒアリングを行うまで電話がかかってくる

転職エージェントは登録をすると、100％の確率で担当者から電話がかかってきます。

電話が面倒な方にとって、この対応が嫌だという人は多いです。

実際私も、栄養士エールに登録した翌日、翌々日の昼間や夕方に連絡がかかってきましたが、仕事で出られず何度か着信を貰いました。

電話での時間が取りづらいと伝えたところ、「10分で済ませます！」と短時間で対応をしてくれました。

レスポンスが遅い事がある

LINEでの連絡が出来るので、求人に関する質問や交渉を連絡しあうことが出来ます。

しかし、企業側に問い合わせる内容は返答が遅い事がありました。

先方の都合もありますが、すぐに知りたい情報が聞き出せないことにもどかしさを感じました。

緊急で知りたい情報は、そのことも担当者に伝えるとスムーズに話を進める事が出来ました。

「〇日までに教えていただけると嬉しいです」等、LINEで伝えておくことをおすすめします。

栄養士エールに登録から内定までの流れ

STEP

webで会員登録

栄養士エール公式サイトから無料登録（１分で完了）

登録の際に聞かれる情報は以下の6点

• 持っている資格
• 希望の働き方
• 希望の転職時期
• 住んでいる地域
• 名前
• 連絡先

STEP

初回ヒアリング（３０分程度）

登録した電話に担当者から連絡がくる

STEP

求人紹介

メール、LINEで求人を紹介・応募

STEP

応募・企業面接

書類添削や面接の対策

STEP

内定・年収交渉

入職

栄養士エールに関する【Q＆A】

料金無料で利用できるのか？

企業側が紹介金を支払う仕組みになっているため、完全に無料で利用できます。

退会の方法は？

栄養士エールは、退会フォームがありません。

担当コンサルタントに電話、SMSメッセージ 、LINEすることで退会が可能です。

【口コミ】栄養士エールの評判は？管理栄養士の転職に有効か調査|まとめ

栄養士エールは、転職初心者におすすめの栄養士・管理栄養士の転職エージェントです。

企業との連携も密にとっているので、いつでも新しい求人情報を知ることが出来ます。

栄養士エールの公式サイトはこちらから飛ぶことが出来ます。

管理栄養士の転職ガイド

【比較】管理栄養士におすすめの転職サイト・転職エージェント10選 | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士の求人が豊富な転職サイト・エージェント上位３位は、栄養士人材バンク、栄養士ワーカー、栄養士転職ナビです。栄養士人材バンクは、求人数も豊富でサポート体制…

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管理栄養士の職場はそれぞれあり、職場ごとに悩みも異なります。

それぞれの疑問を誰に聞けばよいのか、悩んでいる管理栄養士もいるのではないでしょうか。

私自身、管理栄養士として3回の転職を繰り返してきましたが、それぞれの職場で悩む点が異なり、解決するのに一苦労してきました。

この記事では、管理栄養士が活躍している職場において、職場ごとの悩みを解消すべく職場に関するQ＆Aをまとめています。

管理栄養士の求人を探すなら、まずは栄養士に特化した転職エージェントに登録しましょう。

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管理栄養士の職場①委託給食

おすすめの委託給食会社はどこ？

スクロールできます

委託給食会社	月収	年間休日	主な職場	管理栄養士手当
レオック	195,000円～	121日	福祉施設	20,000円
シダックス	169,500円～	116日	社員食堂	30,000円
ゼネラルフード	170,000円～	110日	病院	10,000円
メフォス	200,000円～	107日	保育園、幼稚園 学校給食	20,000円
日清医療食品	174,300円～	120～130日	病院 福祉施設	30,000円
富士産業	181,000～	107日	社員食堂	20,000円
エームサービス	192,500円～	122日	スポーツ施設	30,000円
グリーンハウス	203,000円～	115日	学校給食	10,000～20,000円

自分に合った委託給食会社に転職するために、仕事をするうえで大切にしているポイントを明確にしておくのがおすすめです。

項目別ランキング

給料別ランキング

1. グリーンハウス
2. メフォス
3. レオック

休日別ランキング

1. 日清医療食品
2. エームサービス
3. レオック

職場別比較

• 保育園、幼稚園、こども園 、学校給食はメフォス
• 病院 福祉施設は日清医療食品
• スポーツ施設、アスリートサポートはエームサービス

福利厚生別ランキング

1. エームサービス
2. 日清医療食品
3. 富士産業

委託給食で働くメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
経験値がない管理栄養士にもおすすめ サポート体制が整っている いろんな職場を経験できる	年収が低い 淡々と同じ作業をする人に向いてない 年間休日が少ない

委託給食会社ごとの詳しい給料・休日数・福利厚生はこちらの記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士の転職】給料が高い委託給食会社を大手8社から徹底比較 | 管理栄養士の転職ガイド 委託給食は調理や献立作成、衛生管理などを普段から実施していることから、管理栄養士としての必要なスキルを磨くのにはとてもおすすめの仕事です。自分に合った委託給食会…

委託給食会社で働くと得られるスキルとは？

委託給食会社では、栄養士の基本的な知識や経験を身に付けられます。

そのため、実際に献立作成をするときも、厨房事情を踏まえたうえで献立を作成できるようになります。

委託給食会社で得られる3つのスキル

• 調理の経験
• 食品衛生やコスト管理
• コミュニケーション能力

委託給食会社が直営と比較して優れている点は？

• 教育体制が整っている
• 従業員が豊富にいる
• 異動が出来る

委託給食と直営の違いを具体的に解説している記事はこちら

管理栄養士の転職ガイド

委託給食会社を選んだ理由|委託で働く3つのメリットと直営との比較 | 管理栄養士の転職ガイド 委託給食で働くメリットは、高収入を目指しやすい、休みの融通がききやすい、未経験でも就職しやすいという3点です。委託給食会社では、栄養士の基本的な知識や経験を身に…

管理栄養士の職場②行政

行政管理栄養士の倍率が高い理由は？

管理栄養士が公務員に受かる倍率は大体5～50倍程度といわれています。

倍率に幅がある理由

• 自治体によって異なる
• 採用枠の人数に差がある
• 応募者数が地域によって変わる

自治体のホームページを見ると、過去の倍率を知ることが出来るので、確認しておくのがおすすめです。

ハティ子

一般的な公務員の倍率は平均で5～6倍であるため、管理栄養士が公務員になるための倍率は非常に高いといえます。

公務員の仕事は、安定した職場で働けて、高い年収が見込めるといった理由から、倍率が上がりやすいです。

管理栄養士が公務員になるにはどうしたらよい？

1. 公務員の求人募集へ応募する
2. 公務員試験を受ける

▽公務員試験の内容▽

試験段階	試験内容	出題形式
一次試験	教養試験	択一式
	専門試験	記述式
	論文試験	課題式
二次試験	面接試験	個別面接

行政管理栄養士の経験年数別、平均月収は別の記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士】公務員の倍率が高い2つの理由と公務員になるまでの流れ | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士が公務員に受かる倍率は大体5～50倍程度といわれています。管理栄養士が公務員になるための倍率が高い理由は、安定した職場で働ける、高い年収が見込めるからで…

行政管理栄養士の職場はどこがある？

行政管理栄養士の職場は様々あります。

中でも保健所や保健センターで働く管理栄養士を目指す人は多いようです。

公務員として働く管理栄養士の職場

• 保健所
• 保健センター
• 病院
• 保育園・幼稚園
• 学校給食センター
• 自衛隊
• 刑務所

国家公務員と地方公務員の違いは？

公務員は国家公務員、地方公務員に分けられます。

年間休日は国家公務員、地方公務員ともに120日程度で、土日祝日休みの場合がほとんどです。

	国家公務員	地方公務員
転勤の有無	あり	原則なし
異動の有無	あり	あり
給与額の差	国家公務員制度によって規定 高待遇	地方自治団体によって規定 国家公務員と比べると少なめ
試験	登録試験	採用試験
合格後	すぐには働けない可能性あり	すぐに働ける

行政管理栄養士が各職場で実施している仕事内容は別の記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士へ】公務員として勤務する職場7選と仕事内容について | 管理栄養士の転職ガイド 公務員として働く管理栄養士の職場は様々です。保健所、保健センター、病院、保育園・幼稚園、学校給食センター、自衛隊、刑務所の仕事内容をまとめました。公務員は国家公…

管理栄養士の職場③病院

病院の管理栄養士求人が少ない理由は？

求人が少ない理由には以下の3点が挙げられます。

• 病院が必要とする管理栄養士の人数が少ない
• 経験のあるものが優遇される
• 退職する人が少ない

管理栄養士が病院に転職する際、試験対策はどんな事をすればよい？

病院の就職試験では、管理栄養士の国家試験に関わる科目が出る可能性が高いです。

筆記試験でよく出る科目

• 人体の構造と機能及び疾病の成り立ち
• 基礎栄養学
• 栄養教育論
• 臨床栄養学
• 給食経営管理論

転職活動の際は、国家試験の問題を勉強しておくと筆記試験でも有利に進むので、あらかじめ勉強しておくようにしましょう。

病院に転職したいと考えている管理栄養士におすすめの記事

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士必見】病院で働くことが難しいと感じる3つの理由と求人の見つけ方 | 管理栄養士の転職ガイド 病院で働くことが難しい理由の多くは「求人が少ないから」です。求人が少ない理由には、病院が必要とする管理栄養士の人数が少ない、経験のあるものが優遇される、退職する…

管理栄養士全体の年収と病院管理栄養士の年収の違いは？

病院で働く管理栄養士は管理栄養士全体の平均年収よりも高くなる傾向があります。

管理栄養士全体の平均年収	379万円
病院で働く管理栄養士の平均年収	440万円

ハティ子

平均年収は地域差があるので注意しましょう

病院管理栄養士の具体的な月収や年収は別記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

【給料比較】病院で勤務する管理栄養士の月収や年収|平均月収を算出 | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士全体の平均年収379万円、病院で働く管理栄養士の平均年収440万円と病院で働く管理栄養士は管理栄養士全体の平均年収よりも高くなる傾向があります。また、病院管…

管理栄養士の職場④保育園

保育園で働く管理栄養士の勤務時間は？

保育園で働く管理栄養士の勤務時間は、基本的に8時間勤務のところが多いです。

時間として、子どもが園内にいる8:00〜17:00、9:00〜18:00などに勤務します。

食事の提供は、昼食とおやつのみであるため、病院や老人施設のように早番や遅番があることは少ないです。

保育園で働く管理栄養士のメリットとデメリットは？

メリット	デメリット
休日が固定されていることが多い 早番や遅番などがない 子どもに癒される	キャリアアップが見込めにくい 希望休が取りにくい 責任が重い

保育園で働く管理栄養士の給料や休日数などは別の記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

管理栄養士が保育園で働くことのデメリットとは|仕事内容・給料・休日 | 管理栄養士の転職ガイド ※当サイトはアフィリエイトリンクを含みます 保育園で働く管理栄養士の仕事内容とは？ 保育園における管理栄養士の待遇や給料が知りたい 保育園で働くメリットやデメリット…

保育園で働く管理栄養士は給料が低い？

保育園で働く管理栄養士の給料
月収	15～22万円
昇給	年1回
賞与	年2回、3ヶ月分程度
年収	250万円～350万円

保育園の管理栄養士は他の職場と比較して、給料が低いことが多いです。

地域差や、経験値などを考慮されたり、給与は保育園によってさまざまですが、病院や食品メーカーと比較すると給料は低めに設定されています。

保育園で働く管理栄養士に必要なスキルは？

• 対応力
• コミュニケーション能力

保育園では、子どもが安全に食事をするためのアレルギー対応、誤嚥予防対応など、命に関わる様々な対応力が必要です。

また、コミュニケーションを取り合うことで、アレルギー事故、誤嚥事故などの事故も未然に防ぐことが出来ます。

管理栄養士が保育園を辞めたいと思う理由は別記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

管理栄養士が保育園を辞めたいと思う3つの理由|円満退職までの流れ | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士が保育園を辞めたいと思う3つの理由は、仕事量が多い、給料が低い、人間関係に問題があるからです。保育園の規模によっては、管理栄養士が一人しか採用されず、…

管理栄養士の職場⑤特養

特養の管理栄養士は暇？

特養の管理栄養士は暇ではありません。

暇だと思われている理由は以下のとおりです。

• 献立作成に時間がかからないと思わている
• 管理栄養士に対して古い認識を持っている
• 厨房業務を怠っていると思われている

管理栄養士が特養で働く魅力については別記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

【実例】特養の管理栄養士が暇だと思われる3つの理由と仕事内容の魅力 | 管理栄養士の転職ガイド 特養の管理栄養士が暇だと思われる3つの理由は、献立作成に時間がかからないと思わている、管理栄養士に対して古い認識を持っている、厨房業務を怠っていると思われている…

管理栄養士が特養で働くメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
今後も需要が高まる予想 やりがいを感じられる	業務内容が多い 職場内に同業者が少ない

介護施設で働く管理栄養士・栄養士の平均給料は？

厚生労働省の「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」から、介護施設で働く管理栄養士・栄養士の平均給与額が月収 311,190円であることが分かります。

スクロールできます

平均給与額	平均基本給額	平均手当額	平均一時金額
311,190	210,550	44,840	55,800
管理栄養士・栄養士　常勤の者（単位：円）

継続年数や役職、地域にもよりますが、管理栄養士の平均の給料と比較すると高めになっています。

今後、特養で働こうか悩んでいる管理栄養士におすすめの記事

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【栄養士】 老人ホーム勤務が辛いと感じる3つの理由|働くメリット | 管理栄養士の転職ガイド 老人ホーム勤務が辛いと感じる3つの理由は、業務内容が多い、人間関係で悩む、職場内に同業者が少ないからです。職場によっては、人手が足りないからと介護の仕事も任され…

管理栄養士の職場⑥特定保健指導

特定保健指導を開始する前に確認すべきことはある？

• 業務委託契約を知る
• 最低稼働時間
• 支援方法は何が自分に合っているか
• 継続支援の有無
• アポイント架電の有無

特定保健指導を実施したいと考えている人はあらかじめ確認しておきましょう。

特定保健指導の委託業者はどこを選ぶのが良い？

会社名	こんな人におすすめ
SOMPOヘルスサポート	特定保健指導を初めてする
ベネフィット・ワン	初回支援のみを行いたい
フィッツプラス	契約社員で社会保険にも加入したい
オクタウェル	アポイント架電が苦手

特定保健指導は管理栄養士を持っていない栄養士でもできますか？

一般的な栄養士は、特定保健指導員の資格を取得していない限り、特定保健指導を直接提供することは難しいです。

特定保健指導は健康専門家によって提供され、健康課題に関する専門知識やスキルが求められます。

特定保健指導を業務委託できる7社を徹底比較している記事はこちら

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士向け】特定保健指導を業務委託できる7社を徹底比較！ | 管理栄養士の転職ガイド 特定保健指導を開始する前に確認すべきことは、業務委託契約を結び特定保健指導を行うことを知る、最低稼働時間の確認をしておく、支援方法は何が自分に合っているか把握し…

管理栄養士が特定保健指導を副業にするメリット・デメリットは？

管理栄養士が特定保健指導を副業にするメリットとデメリットは以下のとおりです。

メリット	デメリット
スケジュールを自由に管理できる 報酬が高い やりがいがある	収入が安定しづらい 遠隔面談の報酬が安い 特定保健指導を嫌がる人も多い

中でも、直接会って面談をする対面面談の仕事は報酬が高めに設定されている事が多いです。

副業で特定保健指導をおすすめする理由は？

副業で特定保健指導をおすすめする3つの理由

• 未経験でも仕事が出来る
• スケジュールを自分で決められる
• コストをかけずに始められる

管理栄養士が副業で特定保健指導を実施するメリット・デメリットの詳細は別記で解説

管理栄養士の転職ガイド

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管理栄養士の職場⑦食品メーカー

食品メーカーの給料はいくらくらい？

	食品メーカーの平均年収
管理栄養士	420万円
栄養士	360万円

食品メーカーで働く管理栄養士の仕事内容は別の記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

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管理栄養士の職場⑧ドラックストア

ドラックストアで働くメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
栄養に関するアドバイスが提供できる 多様な業務を経験できる 最新の情報を得ることができる	接客のストレスが多い 管理栄養士としての仕事が少ない 給料が高くない

ドラッグストアで管理栄養士の資格を活かす方法は？

ドラッグストアで管理栄養士の資格を活かす方法はいくつかあります。

• 栄養指導をするときに工夫をしてみる
• 教育イベントやワークショップを主催する
• 顧客教育資料を作成する

管理栄養士がドラックストアで働くメリット・デメリットの詳細は別記事で解説

管理栄養士の転職ガイド

ドラッグストアの管理栄養士はやめとけという3つの理由と資格を活かす方法 | 管理栄養士の転職ガイド ドラッグストアの管理栄養士はやめとけという3つの理由は、接客のストレスが多い、管理栄養士としての仕事が少ない、給料が高くないからです。しかし、ドラッグストアで管…

管理栄養士の職場⑨治験コーディネーター

治験コーディネーター（CRC）は何の略？

「Clinical Research Coordinator」の略称です。

医療機関と協力をして、新しい薬や治療法を調べる治験の調整役をしています。

治験業務（SMO）は何の略？

治験業務（SMO）は「Site Management Organization」の略称です。

主に、治験業務をサポートするために設立された専門機関のことを言います。

SMOとCRCの違いは？

SMO	CRC
臨床試験をする医療機関と提携して治験をサポートする組織のこと 試験全体をサポートする	試験を実際に行う場所である病院やクリニックで働く個人のこと 試験の進行を管理する

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職するメリットとデメリットは？

メリット	デメリット
年収アップが期待できる 週休二日が期待できる スキルアップが期待できる	ストレスが溜まりやすい 配属先が自宅から遠い場所になる場合がある 栄養指導業務に携われない

治験コーディネーター（CRC）に関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士必見】治験コーディネーターの仕事内容|転職するメリットとは | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士の治験コーディネーターとしての主な仕事内容は、栄養評価・被験者への栄養教育・栄養データの収集・管理・試験報告です。年収アップが期待できる、週休二日が期…

管理栄養士の職場⑩調理専門学校講師

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の給料は？

雇用形態が正社員か、契約社員か、給料の配分が月収換算か、時給換算かによっても大きく異なります。

しかし、月収で見ると20万円を超えていることが多く、他の職場と比較して給料はやや高めです。

※給料は地域や経験によっても大きく変動します。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の休日は？

ほとんどの調理専門学校が、日祝は確定で休みになっており、ワークライフバランスの整った生活が行えそうです。

また、オープンキャンパスや学校行事がある月は、準備などの兼ね合いで土日に出勤することもありますが、代わりに平日に休みをもらうことが出来ます。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の就業時間帯は？

調理専門学校の講師の仕事は、平均して日勤勤務が多く、早番や遅番などのシフト制であることが少ないようです。

ハティ子

生活のバランスを整える事が重要だと考える管理栄養士にとっては、おすすめの職場ともいえるでしょう

調理専門学校の講師として働く管理栄養士のメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
働く教職員も元気に生徒と共に成長できる キャリアを向上させる機会が得られる 土日祝に休みがとれることが多い	授業実施にかかる時間が膨大 休日に生徒に会う可能性がある 一部の学校では教育資格が必要である

調理専門学校講師に関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士へ】調理専門学校で講師として働く仕事内容や担当授業科目 | 管理栄養士の転職ガイド 調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容には、授業の担当・学生の指導・オープンキャンパスの運営・学校行事への参加があります。管理栄養士が担当する業務は、…

管理栄養士の職場⑪美容クリニック

美容クリニックで働く管理栄養士の給料は？

月収で25万円を超えていることが多く、他の職場と比較して給料はやや高めであることが分かります。

※給料は地域や経験によっても大きく変動します。

美容クリニックで働く管理栄養士の休日は？

ほとんどの求人で週休2日制、年間休日110日が得られるようになっていることが分かります。

美容クリニックで働く管理栄養士の就業時間帯は？

シフト制の職場の場合、早番・中番・遅番で就業時間が異なります。

日勤の場合、始業時間がやや遅めの10～11時であり、終業時間が20時になることが多いようです。

美容クリニックで働く管理栄養士のメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
調理業務がない 若い世代が多く活躍している 社割が通用する場合がある	女性の多い職場で人間関係に悩みがち 栄養以外に美容の知識も必要である 求人数自体が少ない

美容クリニックに関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

美容クリニックで働く管理栄養士の仕事内容|給料を11の求人から比較 | 管理栄養士の転職ガイド 美容クリニックで働く管理栄養士は施術内容や料金の説明、受付業務や事務作業、栄養指導、施術補助の仕事を実施します。食生活の乱れや偏りによって美容に悪い影響を及ぼし…

管理栄養士の職場⑫企業

企業の健康管理室のメンバーにはどんな資格を持った人がいる？

企業の健康管理室のメンバーには、従業員の健康を維持し促進するために様々な資格を持つ専門家が含まれます。

企業の健康管理室に加わるメンバー（例）

• 医師
• 看護師
• 管理栄養士
• 健康コーチ
• 臨床心理士または心理カウンセラー
• 健康情報管理士
• 職業療法士または理学療法士
• 健康プログラムコーディネーター
• 予防医療専門家
• 企画職、事務職

企業の健康管理室のメンバーは、従業員の健康と福祉をサポートし、職場全体の健康促進を促す役割を果たします。

企業の健康管理室で管理栄養士が働くメリット・デメリットは？

企業の健康管理室の管理栄養士が気になっているという人は、メリットとデメリットを把握しておくことが重要です。

メリット	デメリット
栄養指導の仕事が出来る 管理栄養士としてのキャリアアップが見込める 栄養に関する知識の更新が出来る	多様なニーズへの対応が必要 プレッシャーやストレスがかかりやすい 健康の改善には時間がかかる

企業に関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

【栄養指導が出来る】企業の健康管理室で働く管理栄養士の仕事内容とは | 管理栄養士の転職ガイド 企業の健康管理室での管理栄養士は、従業員の健康促進と栄養に関する健康問題の管理を担当します。管理栄養士は、企業の従業員の健康を支援し、生産性向上や健康関連のコス…

管理栄養士の職場⑬スポーツジム

スポーツジムで働く管理栄養士のメリット・デメリットは？

メリット	デメリット
栄養指導の仕事が出来る キャリアアップが見込める 自身の健康管理にも最適	勤務時間が不規則である 販売圧力がかかる場合がある 給与が変動する場合がある

スポーツジムで働く管理栄養士の給料は？

給料は手取りで20万円を超えることが多いです。

しかし、経験値や年齢による給料の幅も広いため、未経験の管理栄養士は低い給料からスタートすることが予想されます。

スポーツジムで働く管理栄養士の就業時間帯は？

スポーツジムは、顧客のニーズを叶えるため、営業時間が長いところが多いです。

そのため、従事する人の就業時間も幅広く、朝早い時間帯～夜遅い時間帯まで対応する必要があります。

スポーツジムで働く管理栄養士の休日は？

休日は月単位で7～10日程の事が多く、比較的休みはとりやすいといえます。

ただし、土日の利用者が多いため、土日休みを取ることは困難な場合があります。

スポーツジムに関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

スポーツジムで働く管理栄養士の仕事内容|5つの求人から給料や休日を比較 | 管理栄養士の転職ガイド スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客の健康をサポートし、健康目標の達成に向けた食事戦略を提供します。スポーツジムでの経験は、栄養面とスポーツ面、両方の知識が深ま…

管理栄養士の職場⑭フリーランス

フリーランスで働く管理栄養士の年収は？

フリーランスで働く管理栄養士の年収は、仕事内容や受注量、単価によって大きく異なります。

そのため、月に数万円程度しか稼げない人もいれば、年収1000万円以上稼いでいる人もおり、年収の幅は大きいです。

また、フリーランスとサラリーマンの給与の違いに、ボーナスがない事が挙げられます。

月収で考えると差ほど変わりなくても、ボーナスがない分、日々の貯蓄が重要になってきます。

年収をアップさせるためにも、受注量や単価の決定が大切です。

フリーランスに関する詳しい情報はこちら

管理栄養士の転職ガイド

【保存版】フリーランスで働く管理栄養士の年収とは？仕事内容別に解説 | 管理栄養士の転職ガイド フリーランスで働く管理栄養士の年収は、仕事内容や受注量、単価によって大きく異なります。そのため、月に数万円程度しか稼げない人もいれば、年収1000万円以上稼いでいる…

管理栄養士の職場に関するQ＆A｜まとめ

管理栄養士の職場は様々です。

職場によって、仕事内容が異なれば、悩みも異なります。

管理栄養士としての転職を考えるとき、少しでも悩みが残るようであれば、その悩みを解決してから転職に踏み切るのがおすすめです。

栄養士に特化した転職エージェントなら、管理栄養士の悩みに親身に乗ってくれて、それぞれに合った職場を紹介してくれます。

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管理栄養士の職場は幅広く、良くも悪くも選択肢が豊富にあります。

そのため、メジャーな職場しか仕事内容を把握していないという管理栄養士もいるかもしれません。

私も管理栄養士として過去に３回の転職を繰り返していますが、それぞれの職場によって求められる仕事内容が異なり、毎回新鮮な気持ちで仕事をスタートしていました。

今回の記事では、管理栄養士が活躍している職場を14個紹介しています。

職場ごとの仕事内容を理解したうえで、転職の選択肢の幅を広げてもらえたら嬉しいです。

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管理栄養士におすすめの職場①委託給食

委託給食の管理栄養士は、事務業務から厨房業務まですべてを担います。

調理、献立作成、衛生管理などすべてを一括して学べるのは委託給食の特徴です。

このようなことから、厨房経験のある管理栄養士は重宝されやすい傾向があります。

委託給食の仕事は、経験値が無くて困るという初心者管理栄養士におすすめの仕事です。

委託給食は、運営している企業が多く「どこを選んだらいいのか分からない」と悩む管理栄養士もいます。

実際に委託給食で働いていたからおすすめできる大手8社を別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士の転職】給料が高い委託給食会社を大手8社から徹底比較 | 管理栄養士の転職ガイド 委託給食は調理や献立作成、衛生管理などを普段から実施していることから、管理栄養士としての必要なスキルを磨くのにはとてもおすすめの仕事です。自分に合った委託給食会…

管理栄養士におすすめの職場②行政

行政管理栄養士の職場となることが多い保健所や保健センターの仕事内容は以下のとおりです。

他にも、刑務所や自衛隊など、特殊な職場で働くことができる行政の仕事はとても魅力的です。

公務員として勤務する職場の仕事内容については別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士へ】公務員として勤務する職場7選と仕事内容について | 管理栄養士の転職ガイド 公務員として働く管理栄養士の職場は様々です。保健所、保健センター、病院、保育園・幼稚園、学校給食センター、自衛隊、刑務所の仕事内容をまとめました。公務員は国家公…

管理栄養士におすすめの職場③病院

病院で働く管理栄養士の仕事内容は、患者の栄養ニーズを評価し、適切な栄養ケアを提供しています。

一般的な病院での管理栄養士の主な業務内容は以下のとおりです。

求人倍率が高く、なかなか内定がもらえないのがデメリットですが、病院に就職できれば、管理栄養士として確実なキャリアアップに繋がり、安定した職場で働くことが出来ます。

病院で勤務する管理栄養士の月収や年収については別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【給料比較】病院で勤務する管理栄養士の月収や年収|平均月収を算出 | 管理栄養士の転職ガイド 管理栄養士全体の平均年収379万円、病院で働く管理栄養士の平均年収440万円と病院で働く管理栄養士は管理栄養士全体の平均年収よりも高くなる傾向があります。また、病院管…

管理栄養士におすすめの職場④保育園

保育園で働いていると、子どもたちの成長に携わることが出来ます。

自分が考えた献立で給食を食べる子ども達から「美味しかった」といわれることがやりがいに繋がります。

また、保育園によっては、従業員の子どもを預かる制度もあり、育児と仕事との両立も可能です。

また、土日祝日休みであることが多いため、仕事以外の予定も組みやすく、スケジュール管理がしやすい職場といえます。

保育園で勤務する管理栄養士の詳しいスケジュールについては別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

管理栄養士が保育園で働くことのデメリットとは|仕事内容・給料・休日 | 管理栄養士の転職ガイド ※当サイトはアフィリエイトリンクを含みます 保育園で働く管理栄養士の仕事内容とは？ 保育園における管理栄養士の待遇や給料が知りたい 保育園で働くメリットやデメリット…

管理栄養士におすすめの職場⑤特別養護老人ホーム

特養では、イベント食や行事食を提供をして、四季折々の食事を楽しんでもらうのも管理栄養士の大切な業務です。

このように特養の仕事は入所者の栄養管理からイベント食の考案など、食事の楽しみを伝えられる魅力的な仕事といえます。

特養で働く管理栄養士の魅力については別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【実例】特養の管理栄養士が暇だと思われる3つの理由と仕事内容の魅力 | 管理栄養士の転職ガイド 特養の管理栄養士が暇だと思われる3つの理由は、献立作成に時間がかからないと思わている、管理栄養士に対して古い認識を持っている、厨房業務を怠っていると思われている…

管理栄養士におすすめの職場⑥特定保健指導

特定保健指導における管理栄養士の仕事内容は、特定の健康課題を抱える参加者に対して、栄養や食事に関するアドバイスや支援を提供することです。

一般的な特保指導の種類や内容は以下のとおりです。

特定保健指導は主に業務委託の形態で仕事をする管理栄養士が多いです。

実際に業務委託会社を調査した記事が別にあるので、特定保健指導の仕事がしたいと考えている人は是非参考までにご覧ください。

特定保健指導を業務委託できるおすすめの会社は別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士向け】特定保健指導を業務委託できる7社を徹底比較！ | 管理栄養士の転職ガイド 特定保健指導を開始する前に確認すべきことは、業務委託契約を結び特定保健指導を行うことを知る、最低稼働時間の確認をしておく、支援方法は何が自分に合っているか把握し…

管理栄養士におすすめの職場⑦食品メーカー

食品メーカーを目指す管理栄養士の中には、「食品開発に携わりたい」と考える人も多いです。

自分が持っている知識や経験を活かして、新しい商品を開発出来るのは食品メーカーで働く魅力といえます。

しかし、食品メーカーで働く管理栄養士の仕事は、他にもさまざまです。

食品メーカーの給与は差が大きいため、求人によっては思っていたよりも給与が少ないという場合もありますが、他の職場と比較異して高い給与が目指せます。

食品メーカーで働く管理栄養士の給与や休日に関する内容は別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

栄養士の就職先に食品メーカーが選ばれる3つの理由｜仕事内容・給料・休日 | 管理栄養士の転職ガイド 食品メーカーを目指す管理栄養士の中には、「食品開発に携わりたい」と考える人も多いです。自分が持っている知識や経験を活かして、新しい食品を開発することは食品メーカ…

管理栄養士におすすめの職場⑧ドラックストア

管理栄養士は、顧客に対して健康的な食事習慣や栄養情報を提供し、健康を改善する手助けの役割を果たします。

ドラッグストアでの管理栄養士の仕事は多岐にわたります。

管理栄養士としての業務が少ない事はデメリットといえますが、裏を返してみれば他の職場では経験できない業務が経験できることはメリットともいえます。

管理栄養士がドラックストアで働くメリット・デメリットについては別記事で紹介

管理栄養士の転職ガイド

ドラッグストアの管理栄養士はやめとけという3つの理由と資格を活かす方法 | 管理栄養士の転職ガイド ドラッグストアの管理栄養士はやめとけという3つの理由は、接客のストレスが多い、管理栄養士としての仕事が少ない、給料が高くないからです。しかし、ドラッグストアで管…

管理栄養士におすすめの職場⑨治験コーディネーター

治験コーディネーター（CRC）は「Clinical Research Coordinator」の略称です。

医療機関と協力をして、新しい薬や治療法を調べる治験の調整役をしています。

管理栄養士の役割は、試験が成功するために欠かせないものであり、試験結果の信頼性を高める役割を果たします。

治験コーディネーターとして働く管理栄養士は、試験の栄養に関連する側面を専門的に管理し、試験の安全性と有効性を確保する役割を担います。

管理栄養士の治験コーディネーターとしての主な仕事内容は以下のとおりです。

治験コーディネーターとしての経験は、臨床研究分野でのスキルアップが期待できます。

さらに詳しく治験コーディネーターとして働く管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

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管理栄養士におすすめの職場⑩調理師専門学校講師

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容には以下のようなものがあります。

授業担当で管理栄養士は以下の授業科目を担当することが多いです。

※学校やプログラムによって異なる場合があります

調理専門学校の講師として働くと、生徒と共に自身の成長にも繋がるということがメリットの一つです。

学生と共に成長し、彼らの成功を見守ることは非常に充実感のある体験になります。

さらに詳しく調理専門学校講師で働く管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

管理栄養士の転職ガイド

【管理栄養士へ】調理専門学校で講師として働く仕事内容や担当授業科目 | 管理栄養士の転職ガイド 調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容には、授業の担当・学生の指導・オープンキャンパスの運営・学校行事への参加があります。管理栄養士が担当する業務は、…

管理栄養士におすすめの職場⑪美容クリニック

美容クリニックで働く管理栄養士は以下のような仕事を実施します。

美容クリニックの従業員は、平均年齢が20代～30代と若く、活気ある職場が多いです。

美意識の高いスタッフも多く、お互いに向上心を持ちながら仕事が出来ます。

また、職場によっては、インセンティブが有り、給料アップが狙いやすいのも特徴です。

さらに詳しく美容クリニックで働く管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

管理栄養士の転職ガイド

美容クリニックで働く管理栄養士の仕事内容|給料を11の求人から比較 | 管理栄養士の転職ガイド 美容クリニックで働く管理栄養士は施術内容や料金の説明、受付業務や事務作業、栄養指導、施術補助の仕事を実施します。食生活の乱れや偏りによって美容に悪い影響を及ぼし…

管理栄養士におすすめの職場⑫企業

管理栄養士は企業の健康管理室で、従業員の健康促進と栄養に関する健康問題の管理を担当します。

従業員の健康を支援し、生産性向上や健康関連のコスト削減に貢献する重要な役割を果たします。

企業の健康管理室は、従業員の健康と福祉をサポートする部門で、従業員が健康な生活習慣を実践し、健康問題を管理するのに役立つサービスを提供します。

さらに詳しく企業で働く管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

管理栄養士の転職ガイド

【栄養指導が出来る】企業の健康管理室で働く管理栄養士の仕事内容とは | 管理栄養士の転職ガイド 企業の健康管理室での管理栄養士は、従業員の健康促進と栄養に関する健康問題の管理を担当します。管理栄養士は、企業の従業員の健康を支援し、生産性向上や健康関連のコス…

管理栄養士におすすめの職場⑬スポーツジム

スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客の健康をサポートし、健康目標の達成に向けた食事戦略を提供します。

スポーツジムで働く管理栄養士は業務上、ボディメイクの栄養知識が豊富になる傾向があります。

また、終業時間の後には、無料でスポーツジムを利用出来るところも多く、運動不足の解消にもなります。

さらに詳しくスポーツジムで働く管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

管理栄養士の転職ガイド

スポーツジムで働く管理栄養士の仕事内容|5つの求人から給料や休日を比較 | 管理栄養士の転職ガイド スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客の健康をサポートし、健康目標の達成に向けた食事戦略を提供します。スポーツジムでの経験は、栄養面とスポーツ面、両方の知識が深ま…

管理栄養士におすすめの職場⑭フリーランス

フリーランスとして活躍している管理栄養士は以下のような仕事をしていることが多いです。

フリーランスで働く管理栄養士の年収は、仕事内容や受注量、単価によって大きく異なります。

そのため、月に数万円程度しか稼げない人もいれば、年収1000万円以上稼いでいる人もおり、年収の幅は大きいです。

また、フリーランスとサラリーマンの給与の違いに、ボーナスがない事が挙げられます。

月収で考えると差ほど変わりなくても、ボーナスがない分日々の貯蓄が重要になってきます。

年収をアップさせるためにも、受注量や単価の決定が大切です。

さらに詳しくフリーランス管理栄養士の仕事内容についてまとめた記事

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【保存版】フリーランスで働く管理栄養士の年収とは？仕事内容別に解説 | 管理栄養士の転職ガイド フリーランスで働く管理栄養士の年収は、仕事内容や受注量、単価によって大きく異なります。そのため、月に数万円程度しか稼げない人もいれば、年収1000万円以上稼いでいる…

管理栄養士におすすめの職場14選まとめ

管理栄養士の職場は幅広く、良くも悪くも選択肢が豊富にあります。

職場の仕事内容はそれぞれ異なるので、正しく理解したうえで職場選びをすることが重要です。

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スポーツジムには、体重減少したい人・筋肉増量を目指す人など、より健康を目指している顧客が多く通っています。

そのような人にとって、運動と同時に食事管理を行うことはとても重要です。

そのため、最近では食のプロである管理栄養士はスポーツジムでも求人を出しているところが増えています。

スポーツジムで管理栄養士は、顧客の健康目標に対して親身に寄り添い、栄養指導を行います。

栄養指導の経験を得る事で、栄養士としてのキャリアアップが期待できます。

私の友人にも、スポーツジムで栄養指導の経験を積み、公認スポーツ栄養士の資格を取得した人がいます。

今回はスポーツジムで働く管理栄養士の仕事に関して記事をまとめています。

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スポーツジムで働く管理栄養士の仕事内容

スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客の健康をサポートし、健康目標の達成に向けた食事戦略を提供します。

個別の栄養相談・食事計画の作成

スポーツジムで働く管理栄養士は、個別の栄養相談を通じて栄養状態や健康目標を評価し、食事計画を作成します。

食事計画は、顧客の体組成の評価や食事歴の収集など、個人に合ったアドバイスを提供します。

体組成分析

以上のような体組成データを収集し、顧客の健康目標の進捗をモニタリングし、適切な食事戦略で調整します。

これらの業務は管理栄養士のみで行うものではなく、スポーツジム内でトレーナーや医療専門家と連携し、顧客の健康目標をみんなでサポートすることが重要です。

栄養セミナーの企画や料理教室の運営

スポーツジムによっては、管理栄養士が栄養についてのセミナーを行ったり、セミナー用の資料を作成したりする業務も実施します。

スポーツジムでの栄養セミナーは、筋肉増量やダイエットを目的とする情報提供の場合が多いです。

また一部のセミナーでは、参加者に実際の献立を試食してもらったり、料理教室に参加してもらったりする機会が設けられ、健康的な食事のおいしさを直接体験してもらうことが出来ます。

運営スタッフとしての業務

スポーツジムで働く管理栄養士は、スポーツジムの運営スタッフとして業務に携わることも多いです。

管理栄養士であっても、スポーツジム内にある器具に関する知識が無いと業務に支障が出るため、ある程度の勉強は必要です。

スポーツジムで働く管理栄養士のメリット・デメリット

管理栄養士がスポーツジムで働くにはメリットとデメリットがあります。

両者を正しく理解したうえで、転職を考えるようにしましょう。

スポーツジムで働く管理栄養士のメリット

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栄養指導の仕事が出来る

スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客に合わせた食事指導や食事計画の作成を実施します。

顧客が目標を達成したり、健康的な変化を経験したりすると、やりがいや満足感を感じられます。

管理栄養士の就職先の中でも、栄養指導の出来る仕事は限られているため、調理などの厨房業務よりも栄養指導に携わりたいと考える管理栄養士にはおすすめの職場といえます。

キャリアアップが見込める

スポーツジムで働くことで、栄養面とスポーツ面、両方の知識が深まるため、管理栄養士のキャリアを発展させるためにとても良い機会です。

また、様々な顧客を対応する経験から、コミュニケーション能力も鍛えられたり、スポーツ栄養学のスペシャリストとしての知識を積むことが出来たりといったメリットが多いです。

自身の健康管理にも最適

スポーツジムで働く管理栄養士は業務上、ボディメイクの栄養知識が豊富になる傾向があります。

また、終業時間の後には、無料でスポーツジムを利用出来るところも多く、運動不足の解消にもなります。

スポーツジムで働く管理栄養士のデメリット

勤務時間が不規則である

スポーツジムで働く管理栄養士は、ジムの営業時間に合わせて働くため、朝早くから夜遅くまでの不規則な勤務時間が必要な場合があります。

これにより、起床時間や就寝時間にばらつきが出て、生活リズムを乱してしまい、体調を崩す人もいるかもしれません。

販売圧力がかかる場合がある

スポーツジムでは、独自で販売している栄養補助食品やサプリメントを販売しなくてはいけないという圧力がかかることがあります。

顧客との信頼関係を崩さないためにも、自身が試して良いと思ったものを前面に押し出し、必要がないと思う商品は強く勧めないことが重要です。

給料が変動する場合がある

スポーツジムの管理栄養士求人は、地域や雇用主によって給料がかなり異なります。

特に新卒者や未経験者では、低い給料からスタートすることが一般的なため、高収入が得られる病院や企業と比較すると、給料の低さに困ることもあるかもしれません。

しかし、都会や栄養指導に力を入れているスポーツジムでは、管理栄養士の需要が高く比較的高い給料で求人を出しているところもあります。

スポーツジムで働く管理栄養士の給料・年収

実際に2023.10月、現在に出ていたスポーツジムの管理栄養士求人を参考に給料を比較していきます。

 求人①

 求人②

月収21万円~29万円

 求人③

月給 220,000円 〜
※社内ランクに応じて昇給していきます
・基本給:191,200円
・定額残業手当:28,800円(18時間の普通残業手当、13時間の深夜労働手当相当の定額分とする)
※超過分は別途支給
インセンティブ給(指名によるセッション本数に応じて支給)※四半期に一度まとめて支給

 求人④

 月給 230,000円 〜 250,000円

 求人⑤

23万円~35万円

給料は手取りで20万円を超えることが多いです。

しかし、経験値や年齢による給料の幅も広いため、未経験の管理栄養士は低い給料からスタートすることが予想されます。

スポーツジムで働く管理栄養士の就業時間帯

実際に2023.10月、現在に出ていたスポーツジムの管理栄養士求人を参考に就業時間を比較していきます。

 求人①

 求人②

1ヶ月単位の変形労働制とは

1ヶ月単位の変形労働制は、労働者の労働時間を1ヶ月ごとに柔軟に調整する労働制度です。

この制度では、従業員の労働時間や出勤日数が月ごとに変更され、需要や労働条件に合わせて柔軟に対応できる特徴があります。

 求人③

 求人④

 求人⑤

スポーツジムは、顧客のニーズを叶えるため、営業時間が長いところが多いです。

そのため、従事する人の就業時間も幅広く、朝早い時間帯～夜遅い時間帯まで対応する必要があります。

スポーツジムで働く管理栄養士の休日

実際に2023.10月、現在に出ていたスポーツジムの管理栄養士求人を参考に休日を比較していきます。

 求人①

 求人②

 求人③

 求人④

 求人⑤

休日は月単位で7～10日程の事が多く、比較的休みはとりやすいといえます。

ただし、土日の利用者が多いため、土日休みを取ることは困難な場合があります。

スポーツジムで働く管理栄養士のQ＆A

公認スポーツ栄養士とは？

現場のニーズに的確に応えることのできるスポーツ栄養の専門家であり、公益社団法人 日本栄養士会および公益財団法人 日本スポーツ協会の共同認定による資格

公認スポーツ栄養士 | 公益社団法人 日本栄養士会 (dietitian.or.jp)

※資格取得には、3つの講習会を受講し、2つの検定試験に合格する必要があります。

スポーツ栄養士と公認スポーツ栄養士の違い

スポーツ栄養士という名称の資格はありません。

おそらく公認スポーツ栄養士の呼び名の事でしょう。

スポーツジムで働く管理栄養士に必要なスキルは？

フロント業務や栄養指導を実施するため、接客スキルが必須といえます。

また、顧客にはサプリメントを飲んでる人も多いので、市販サプリメントやプロテインの知識も勉強しておくと良いです。

未経験の場合でも就職できる？

企業によっては、栄養指導のための研修を実施していることも多く、栄養指導未経験の人でも働くことは可能だと思います。

スポーツジムで働く管理栄養士の仕事内容|まとめ

スポーツジムで働く管理栄養士は、顧客の健康をサポートし、健康目標の達成に向けた食事戦略を提供します。

スポーツジムでの経験は、栄養面とスポーツ面、両方の知識が深まるため、管理栄養士のキャリアを発展させるためにとても良い機会です。

様々な顧客に対応する経験から、コミュニケーション能力を鍛えられ、スポーツ栄養学のスペシャリストとしての知識を積むことが同時にできます。

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最近では、企業に設けられた健康管理室で管理栄養士を募集している企業が増えており、就職先の幅が広がっていています。

私自身、管理栄養士として3回の転職を繰り返し、現在は管理栄養士が自分に合った職に就けるよう様々な職場を研究してきました。

この記事では、企業研究で得た「企業の健康管理室で働く管理栄養士の仕事内容」について詳しく説明していきます。

健康管理室の仕事は、従業員の健康維持のために栄養指導や栄養教育を実施しているため、管理栄養士としてキャリアアップが見込める仕事といえます。

しかし、健康管理室を設けている企業は、現時点で求人数が少ないのがデメリットといえます。

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企業の健康管理室は従業員の健康と福祉をサポートしている

企業の健康管理室は、従業員の健康と福祉をサポートする部門です。

企業の健康管理室は、従業員が健康な生活習慣を実践し、健康問題を管理するのに役立つサービスを提供します。

企業の健康管理室で管理栄養士は栄養に関する健康問題を管理している

企業の健康管理室で管理栄養士は、従業員の健康促進と栄養に関する健康問題の管理を担当します。

管理栄養士は、企業の従業員の健康を支援し、生産性向上や健康関連のコスト削減に貢献する重要な役割を果たします。

栄養評価、指導

健康診断の結果などを元に従業員の栄養状態を評価し、特定の栄養欠乏や過剰摂取の問題を特定します。

そして、必要に応じて従業員に対して個別に栄養指導を行い、栄養アドバイスを提供します。

その後も従業員の進捗をモニタリングし、食事計画の調整や改善を行います。

献立作成

管理栄養士は従業員や顧客の健康を考慮しながら、栄養バランスが取れた食事を提供しています。

以下は、管理栄養士が献立作成時に注意していることです。

管理栄養士はこれらの要点を考慮しながら、バランスの取れた食事を提供するために専門知識を活用します。

栄養教育

企業の健康管理室での管理栄養士は、ポップなどを作成して、従業員に栄養に関する教育を提供します。

このような栄養教育によって、健康管理室の管理栄養士は従業員が健康的な食事習慣を実践できるようサポートします。

企業の健康管理室には様々な資格を持つ専門家が含まれている

企業の健康管理室のメンバーには、従業員の健康を維持し促進するために様々な資格を持つ専門家が含まれます。

企業の健康管理室のメンバーは、従業員の健康と福祉をサポートし、職場全体の健康促進を促す役割を果たします。

医師

医師は従業員の健康問題の診断、治療、処方箋の管理を行います。

企業の健康管理室では、一般的な診療、健康スクリーニング、労働災害の評価などを担当することがあります。

看護師

健康スクリーニング、健康評価、予防措置の提供、健康教育、ワクチン接種などを行います。

従業員の日常的な健康ケアを担当することが一般的です。

管理栄養士

管理栄養士は、従業員の栄養状態を評価し、健康的な食事アドバイスを提供します。

食事プランの作成や食事療法のサポートが主な役割です。

健康コーチ

健康コーチは、従業員の生活習慣や健康目標に向けた支援を提供します。

コーチングセッションを通じて、ストレス管理、運動、栄養、喫煙禁止などの健康行動を改善するお手伝いをします。

臨床心理士または心理カウンセラー

心理専門家は、従業員の心理的な健康を支援し、ストレス管理、メンタルヘルス問題、職場ストレスに関する相談を行います。

健康情報管理士

健康情報管理士は、電子健康記録（EHR）の管理、患者データの保護、健康情報のプライバシーとセキュリティの維持など、健康情報の管理に関連する仕事を担当します。

職業療法士または理学療法士

職業療法士および理学療法士は、従業員の労働関連の怪我や障害のリハビリテーション、エルゴノミクスの評価などに関与することがあります。

健康プログラムコーディネーター

健康プログラムコーディネーターは、企業の健康プログラムを計画し、実施、評価する役割を果たします。

健康プログラムの管理やデータ収集などを担当します。

予防医療専門家

予防医療専門家は、予防接種や健康スクリーニングプログラムの設計と管理に関与します。

企画職、事務職

企画職や事務職の方々が医療職との間に入り、その他の部署や経営陣と円滑なコミュニケーションを果たしています。

企業の健康管理室で管理栄養士が働くメリット・デメリット

企業の健康管理室の管理栄養士が気になっているという人は、メリットとデメリットを把握しておくことが重要です。

企業の健康管理室で管理栄養士が働く3つのメリット

栄養指導の仕事が出来る

管理栄養士は、従業員の健康目標やニーズに合わせた栄養指導を実施します。

それにより、従業員の健康を向上させるサポートが出来てやりがいが感じられます。

管理栄養士としてのキャリアアップが見込める

健康管理室の一員として、企業の健康プログラムを開発、実施、評価するプロセスに参加できます。

自らが提案・実践することで、管理栄養士としてのキャリアアップにもつながります。

栄養に関する知識の更新が出来る

管理栄養士は食事に関する知識とスキルを活用して、従業員の生活習慣の改善をサポートします。

そのため、誤った情報を提供することがないよう、研修を通して知識の更新が行えます。

企業の健康管理室で管理栄養士が働く3つのデメリット

多様なニーズへの対応が必要

従業員は異なる栄養ニーズや健康状態を持つことがあります。

すべてのニーズに対応することは難しく、一部の従業員に適したアドバイスが他の人には適さないことがあります。

プレッシャーやストレスがかかりやすい

従業員の健康に関わる仕事はプレッシャーとストレスがかかることがあります。

特に従業員の期待に応えるために高いレベルの仕事内容が求められます。

健康の改善には時間がかかる

健康の改善には時間がかかることがあります。

そのため、従業員の健康状態の変化を確認するまでに、時間と労力を費やす必要があります。

企業の健康管理室での管理栄養士求人を探す3つの方法

管理栄養士の求人が企業の健康管理室で出ているかどうかは、地域や求める企業によって異なります。

一般的に、大規模な企業や健康促進に積極的な企業は、管理栄養士を募集していることがあります。

求人情報は、転職エージェントや栄養士会、企業のウェブサイト等を通じてリサーチをすることがおすすめです。

中でも、転職エージェントは自宅から求人を探すことが出来て、転職に必要な履歴書や職務経歴書の作成を手伝ってもらえるので、上手に活用するといいでしょう。

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転職エージェント

転職エージェントを通じて、管理栄養士の求人を探すことができます。

しかし、企業の健康管理室での求人はまだ少ないのが現状です。

そのため自分で求人を探すよりも、担当エージェントに希望求人を提案してもらう方が効率良く求人を見つけられます。

求人は常に更新されるため、新しく求人が出た際には教えてもらうように伝えておくことも必要です。

ハティ子

エージェントは、履歴書の添削や面接の手配なども支援してくれます

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企業のウェブサイト

健康管理室を置く企業は、自社のウェブサイトで管理栄養士の求人情報を掲載していることがあります。

気になる企業は定期的に求人情報をチェックし、募集が出ているか把握しておくと良いです。

栄養士会

都道府県栄養士会では、厚生労働大臣の認可を得て、企業・団体の求人情報を紹介している場合があります。

そのため、栄養士会のウェブサイトを利用して、求人情報を探すことができます。

ハティ子

上記の画像は東京都の栄養士会のHPですが、求人情報から様々な求人を探すことが出来ました

＞＞栄養士会に入る5つのメリットと3つのデメリット

企業の健康管理室で働く管理栄養士の仕事内容|まとめ

企業の健康管理室での管理栄養士は、従業員の健康促進と栄養に関する健康問題の管理を担当します。

管理栄養士は、企業の従業員の健康を支援し、生産性向上や健康関連のコスト削減に貢献する重要な役割を果たします。

栄養指導の仕事が出来る貴重な職場なので、管理栄養士としてのキャリアアップを目指している管理栄養士にはおすすめの職場といえます。

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登録をすると、一人一人に担当エージェントがつくので、自分の求める職場を相談することで転職成功に繋がります。

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管理栄養士の職場は病院・行政・保育園など様々ですが、最近では美容クリニックでも管理栄養士を募集している企業が増えてきています。

私自身、過去に管理栄養士として、3回の転職を繰り返してきました。

転職活動をする中で、美容クリニックにも管理栄養士の求人があることを知りました。

さらに詳しく仕事の概要を知るために、企業研究をしてきた結果をこの記事でまとめています。

美容クリニックでは、管理栄養士が顧客に対しての栄養指導や施術の補助などを行います。

月収は25万円程度貰える企業が多く、比較的給与が高いのが特徴的です。

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美容クリニックで働く管理栄養士の仕事内容

美容クリニックで働く管理栄養士は以下のような仕事を実施します。

具体的な仕事内容を項目ごとにまとめていきます。

施術内容や料金の説明

美容クリニックでは、管理栄養士も顧客に対して施術内容や料金の説明を実施します。

患者が納得して施術が受けられるよう、以下のような説明を行うことで十分な情報提供が必要です。

STEP

初回カウンセリング

初回カウンセリングでは、個別のニーズを把握するために詳しく話し合います。

• 患者の健康状態
• 栄養状態
• 美容目標　等

STEP

施術内容の説明

施術内容を正確かつ明確に説明します。

また、施術にはリスクや合併症が存在することを率直に説明し、副作用などの不安や疑念に対処するサポートを提供することが重要です。

ハティ子

施術後のケアや制限事項、予想される回復までの時間をしっかりと伝えることも大切です

STEP

予算と料金の説明

施術の費用を伝えて予算に合わせて施術オプションを提案したり、料金の支払い方法について説明したりします。

• クレジットカード
• 現金
• 保険請求　等

STEP

同意書の説明

患者に施術内容とリスクを再度確認し、患者の同意を得ることが法的に必要です。

同意書に署名前に質問があれば、それに対応しましょう。

ハティ子

患者の悩みやコンプレックスの話を真摯に受け止め、しっかり傾聴することが重要です

受付業務・事務作業

美容クリニックで働く管理栄養士は、受付業務や事務作業も担当する場合があります。

具体的な仕事内容は以下のとおりです。

予約受付

患者からの電話やオンライン予約システムから、カウンセリングや施術の予約を受け付ける。

都合に合わせて、適切な日時・時間を調整する。

患者情報管理

新しい患者の登録と既存患者の情報更新を行います。

• 基本的な個人情報
• 医療履歴
• アレルギー情報
• 保険情報　等

患者のプライバシーと情報のセキュリティを確保するため、注意深くデータを管理します。

問い合わせ対応

患者からの問い合わせや電話に対応し、予約の変更やキャンセル、施術に関する質問に対応します。

ハティ子

美容クリニックのスタッフとして身だしなみを整えることはもちろん、言葉づかいや態度に気を遣うことも重要です。

栄養指導

美容クリニックでは、患者の健康状態や目標に基づいて、食事アドバイスやカウンセリングを行います。

具体的には、以下の内容に関連する栄養指導を提供することがあります。

このよう悩みを解決すべく個々の患者に合わせて、栄養価の高い食事プランを作成します。

患者の進捗をモニタリングし、食事プランの調整が必要かどうかを評価し、目標を達成できるようにサポートすることが大切です。

食生活の乱れや偏りによって美容に悪い影響を及ぼすので、一人ひとりの身体や肌の状況をふまえた正しい食事指導が求められます。

施術補助

美容クリニックでは、管理栄養士も施術補助にも関与することがあります。

管理栄養士の施術補助は、患者が美容治療や手術に備え、必要な栄養サポートを提供することに加え、手術室の衛生維持、器具や材料の手配なども含まれます。

そのため、施術の補助をする場合は、美容機器や看護補助についての知識・技術や経験が求められます。

美容クリニックで幅広く活躍するためには施術の知識を深めておくことも重要です。

美容クリニックで働く管理栄養士の給料を11の求人から比較

実際に出ていた美容クリニックの管理栄養士求人を参考に給料を比較していきます。

 求人①

 求人②

【基本給】190,588円～
【給与例】月給25万円（年収350万円）経験1年／月給28万円（年収395万円）経験4年）
【昇給制度】あり（随時）【賞与制度】あり／年2回／6月・12月（過去実績）

 求人③

月給25万円~30万円

 求人④

250,000円 – 300,000円/月給
※超過分は別途全額支給
※昇給あり/賞与あり
※給与は前職や現職の給与を考慮させて頂きます。

 求人⑤

・基本給　200,000円～
・固定残業代　50,000円/35時間分

 求人⑥

月給250,000円～昇給：年1回

 求人⑦

 求人⑧

 月給 250,000円 〜
給与内訳
・基本給　200,000円~
・固定残業代　50,000円/35時間分
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

 求人⑨

年収 3600000円　~　7000000円
月給 270000円　~　450000円
月給:270,000　(基本給:218,800円　固定残業代:51,200円※30時間分)

試用期間3ヶ月間あり(試用期間中は契約社員)

 求人⑩

月給25万円〜30万円

 求人⑪

月給25万円〜30万円

月収で25万円を超えていることが多く、他の職場と比較して給料はやや高めであることが分かります。

※給料は地域や経験によっても大きく変動します。

美容クリニックで働く管理栄養士の休日を11の求人から比較

実際に出ていた美容クリニックの管理栄養士求人を参考に休日を比較していきます。

 求人①

 求人②

週休2日制、年末年始休暇
※年間休日：110日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日

 求人③

シフト制による週休2日制
夏季休暇、年末年始、有給、慶弔、出産・育児
年間休日:110日

 求人④

シフト制
・年間休日数110日程度
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

 求人⑤

年間休日：110日程度
夏季休暇：3日
年末年始休暇：5日

 求人⑥

年間休日110日
シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
介護休暇
出産・育児休暇

 求人⑦

 求人⑧

週休2日 / 育児支援あり
【休暇・休日】
年間休日数　:110日程度
夏季休暇 :3日
年末年始休暇:5日

 求人⑨

週休2日制
月9日休み(シフト制)
年末年始休暇　※クリニックで日数指定
夏季休暇　※クリニックで日数指定
2022年の例:年115日休みの見込み

 求人⑩

年間休日数：110日程度
・シフト制（週休2日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

 求人⑪

シフト制
・年間休日数110日程度
・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇

ほとんどの求人で週休2日制、年間休日110日が得られるようになっていることが分かります。

週休2日制

週休2日の週が月に1回以上ある勤務形態を指します。

そのため、「週休2日制」は必ず週2回休みがあるわけではないです。

ハティ子

月に一回は週に2回休みがあり、他の週は週に1回の休みであることもあるので、入職前に確認しておきましょう

年間休日110日

週休2日制で月に1回程度の休日出勤がある

美容クリニックで働く管理栄養士の就業時間帯を11の求人から比較

実際に出ていた美容クリニックの管理栄養士求人を参考に就業時間帯を比較していきます。

 求人①

 求人②

早番9時45分～18時45分（休憩60分）
中番10時00分～19時00分（休憩60分）
遅番11時00分～20時00分（休憩60分）

 求人③

11:00〜20:00　休憩1時間
※勤務時間は変更になる可能性がございます

 求人④

10:00〜20:00（実働8時間：休憩1時間）
※残業あり（月10時間程度）

 求人⑤

10:00～20:00

 求人⑥

11：00～20：00

 求人⑦

 求人⑧

8時以降出社
【勤務時間】
10:00~20:00(実働8時間:休憩1時間)
※残業あり(月20時間程度)

 求人⑨

10時30分~19時30分
11時~20時
12時~21時
(休憩1時間)
※月の残業~5時間

 求人⑩

11:00~20:00（実働8時間：休憩1時間）
※残業あり（月10時間程度）
※勤務時間は変更になる可能性がございます

 求人⑪

10:00~20:00（実働8時間：休憩1時間）
※残業あり（月10時間程度）

シフト制の職場の場合、早番・中番・遅番で就業時間が異なります。

日勤の場合、始業時間がやや遅めの10～11時であり、終業時間が20時になることが多いようです。

美容クリニックで働く管理栄養士のメリット・デメリット

管理栄養士が美容クリニックで働く前に、メリットとデメリットを把握しておくことが重要です。

美容クリニックで働く管理栄養士のメリット

美容クリニックの従業員は、平均年齢が20代～30代と若く、活気ある職場が多いです。

美意識の高いスタッフも多く、お互いに向上心を持ちながら仕事が出来ます。

また、職場によっては、インセンティブが有り、給料アップが狙いやすいのも特徴です。

美容クリニックで働く管理栄養士のデメリット

美容クリニックの管理栄養士求人は都市部がほとんどです。

求人数自体が少ないため、自宅から通勤を考えている場合、なかなか求人が見つからないことがあるという点がデメリットといえます。

美容クリニックで働く管理栄養士の仕事内容|まとめ

美容クリニックで働く管理栄養士は以下のような仕事を実施します。

食生活の乱れや偏りによって美容に悪い影響を及ぼします。

管理栄養士は、一人ひとりの身体や肌の状況をふまえた正しい食事指導が求められます。

美容クリニックの求人を探すなら、転職エージェントを無料登録しておくことがおすすめです。

登録をすると、一人一人に担当エージェントがつくので、自分の求める職場を相談することで転職成功に繋がります。

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管理栄養士の求人には調理専門学校講師の仕事があります。

しかし、その仕事内容を詳しく知っている人は少ないです。

私自身、調理専門学校講師の仕事に興味があり、実際に転職活動を行ったことがあります。

この記事では、調理専門学校の講師として働こうか迷っている管理栄養士に向けて記事をまとめています。

調理専門学校で講師として働く管理栄養士は、栄養に関する授業を担当したり、オープンキャンパスの運営や行事に携わる仕事を行っています。

そのため生徒と共に自身の成長につながり、管理栄養士としてのキャリアを向上させられるやりがいのある仕事といえます。

調理専門学校で講師の求人を探すなら、転職エージェントを無料登録しておくことがおすすめです。

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調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容には以下のようなものがあります。

一つ一つ項目に分けて解説していきます。

授業の担当

調理専門学校では、管理栄養士が講師として授業を担当することがあります。

授業を担当するにあたって必要な準備は以下のとおりです。

学生の指導

調理専門学校で働く管理栄養士は、講師として学生の指導にも貢献します。

オープンキャンパスの運営

オープンキャンパスは、専門学校への入学を検討している学生やその家族に、学校について理解してもらう重要なイベントです。

管理栄養士は専門知識と経験を活かして、訪問者に有益な情報を提供し、学校の魅力を伝える役割を果たします。

ハティ子

高校への出張講義をして、直接専門学校の良さを広める活動もあります

学校行事への参加

専門学校の行事に参加し、コミュニティと連携をとることも管理栄養士の仕事の一つです。

調理専門学校には、主に以下のような行事が行われます。

これらの学校行事は、学生のスキル向上や社会参加、コミュニケーション能力の向上を支援し、学校コミュニティを活気づけます。

ハティ子

学校によって実施される行事は異なるため、具体的な行事については各学校のカレンダーや情報を確認することが重要です

調理専門学校で管理栄養士の講師が教える授業科目

調理専門学校の講師として働く管理栄養士は、以下の授業科目を担当することが多いです。

※学校やプログラムによって異なる場合があります

また、授業内容は学生の専攻やプログラムに応じて調整されることがあります。

実際に授業科目ごとに簡単な解説をしていきます。

栄養学

基本的な栄養学の原則や栄養素に関する知識を教えます。

食事のバランス、栄養価、栄養ニーズ、特別なダイエットなどが含まれます。

食品科学

食品の製造、保存、調理、品質管理に関する基本的な原則を教えます。

食品の加工技術や衛生についても指導することがあります。

食品安全管理

食品の安全性と衛生に関する知識を提供し、食品安全の規制や基準に従った食品の取り扱いを教えます。

調理技術

料理の基本的な技術、調理法、料理のプレゼンテーション、メニュー開発などを教えます。

栄養評価

食事の評価方法、栄養診断、栄養ニーズの評価などについて指導します。

栄養指導

個々の栄養ニーズに基づいた栄養指導のスキルを教えます。

特別なダイエットプランの開発や患者への栄養教育も含まれます。

食品メニューの企画と管理

メニューの企画、価格設定、在庫管理、食材調達などのレストランや食品サービスに関するスキルを教えます。

食品業界の法律と規制

食品業界における法的要件や規制に関する知識を提供します。

食事療法

特定の疾患や病態に対する食事療法の原則や実践について教えます。

実習と実務経験

調理実習や栄養指導の実務実習を監督し、学生が実際の職場で必要なスキルを習得できるようサポートします。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の給料

実際に2023.10月、現在に出ていた調理専門学校の管理栄養士求人を参考に給料を比較していきます。

 求人①

 求人②

1コマ（50分）3,000円～
※月収例
　1コマ3,000円×週15コマ×4週=180,000円

 求人③

時給３０００円
給与月額は３０００円×週８コマ×４週＝９６，０００円

 求人④

月給20万5000円～24万円＋各種手当
■資格手当：1万円
■担任手当：1万円
■扶養手当： 5000円（配偶者）、3000円（子）

 求人⑤

【契約職員】 月給 200,000円 〜 240,000円
・基本給　180,000円～200,000円
・教務手当　10,000円～20,000円
・担任手当　10,000円～20,000円”

 求人⑥

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給制】202,000円-268,000円
［内訳］
・基本給 182,000円-248,000円
・資格手当 10,000円
・固定残業代10,000円（4時間分）

求人を見て分かるように、雇用形態が正社員か、契約社員か、給料の配分が月収換算か、時給換算かによっても大きく異なります。

しかし、月収で見ると20万円を超えていることが多く、他の職場と比較して給料はやや高めであることが分かります。

※給料は地域や経験によっても大きく変動します。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の休日

実際に2023.10月、現在に出ていた調理専門学校の管理栄養士求人を参考に休日を比較していきます。

 求人①

 求人②

 求人③

 求人④

 求人⑤

ほとんどの調理専門学校が、日祝は確定で休みになっており、ワークライフバランスの整った生活が行えそうです。

また、オープンキャンパスや学校行事がある月は、準備などの兼ね合いで土日に出勤することもありますが、代わりに平日に休みをもらうことが出来ます。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の就業時間帯

実際に2023.10月、現在に出ていた調理専門学校の管理栄養士求人を参考に就業時間を比較していきます。

 求人①

 求人②

 求人③

 求人④

 求人⑤

 求人⑥

調理専門学校の講師の仕事は、平均して日勤勤務が多く、早番や遅番などのシフト制であることが少ないようです。

ハティ子

生活のバランスを整える事が重要だと考える管理栄養士にとっては、おすすめの職場ともいえるでしょう

調理専門学校の講師として働く管理栄養士のメリット・デメリット

調理専門学校の講師として働く管理栄養士にはメリットとデメリットがあります。

どちらもしっかりと吟味したうえで、転職を考えることがおすすめです。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士のメリット

調理専門学校の講師として働くと、生徒と共に自身の成長にも繋がるということがメリットの一つです。

これらの瞬間を通じて、管理栄養士としてのスキルを向上させ、教育者としての満足感を感じることができます。

また、学生と共に成長し、彼らの成功を見守ることは非常に充実感のある体験です。

調理専門学校の講師として働く管理栄養士のデメリット

講師業務は準備や授業の実施に多くの時間とエネルギーを必要とします。

長い授業時間や評価のために時間が取られることはデメリットとも言えます。

また、一部の学校では教育資格が必要です。

管理栄養士がその要件を満たしていない場合、追加の教育を受ける必要がある場合があります。

ハティ子

応募条件の確認はしっかりと行うようにしましょう

管理栄養士の転職におすすめな活動方法

求人情報は、転職エージェントや栄養士会、ハローワーク等を通じてリサーチをすることがおすすめです。

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転職エージェント

転職エージェントは栄養士に特化したサイトを選ぶと、管理栄養士に合った職場を探しやすくなります。

また、転職エージェントに登録をすると、管理栄養士一人一人に担当エージェントがつき、転職候補先の給与交渉なども行ってくれます。

適切な給与と福利厚生を獲得できるため、転職エージェントを活用することをおすすめします。

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栄養士会

都道府県栄養士会では、厚生労働大臣の認可を得て、企業・団体の求人情報を紹介している場合があります。

ハティ子

上記の画像は東京都の栄養士会のHPですが、求人情報から様々な求人を探すことが出来ました

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ハローワーク

ハローワークと、栄養士の転職エージェントである栄養士人材バンク、栄養士転職ナビから栄養士・管理栄養士の職場別に求人数を比較しました。

※2023年9月現在の求人数を比較しています。

この結果から、病院・クリニック、介護施設は栄養士人材バンク、保育園はハローワークの求人が多いことが分かりました。

＞＞ハローワークと転職サイトの求人数・内容を徹底比較

調理専門学校で講師として働く管理栄養士｜まとめ

調理専門学校の講師として働く管理栄養士の仕事内容には以下のようなものがあります。

管理栄養士が担当する業務は、栄養学や食品化学などの科目があり、授業を実施するまでに自分自身がしっかりと学習しておく必要があります。

調理専門学校の講師として働くことで、スキルを向上させ、教育者としての満足感を感じることができます。

また、学生と共に成長し、彼らの成功を見守ることは非常に充実感のある体験です。

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管理栄養士の職場は様々で、過去にどんな職場でどんな経験をしてきたのかを職務経歴書で確実に伝える必要があります。

私は過去に管理栄養士として3回の転職をしてきて、職務経歴書の作成も実際に行いました。

この記事では管理栄養士の転職をサポートするために、内定が貰える職務経歴書の書き方を説明していきます。

職務経歴書の作成を一人で行うのが心配だという人は、転職エージェントである栄養士人材バンクに登録をして、転職のプロである担当者に作成を手伝ってもらうのがおすすめです。

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管理栄養士の職務経歴書の書き方

職務経歴書には以上の内容を記載します。

項目ごとにポイントをまとめました。

1.職務要約

職務要約では、過去の経歴を端的にまとめます。

経歴だけでなく、どんな仕事を実施していたのかを簡潔に書きましょう

3～5行程度で要約をして、見やすくまとめるのがポイントです。

職歴が多い場合は、箇条書きにすることで読みやすい文章を心掛けます。

2.職務経歴

職務経歴では以下のような内容をまとめて記載します。

ここでは、正社員やアルバイトなど、自身の雇用形態を記載する必要はありません。

事業所名

勤めていた会社名や配属先を正式名称で記載します。

所属期間

所属期間は会社に在籍していた期間を記載します。

在籍年月は和暦と西暦のどちらで記載すべき？

どちらでも問題ありません。

しかし、職務経歴書と履歴書の記載は揃えるようにすると良いです。

事業所情報

事業所情報では、企業HPなどから以下の内容を調べて記載します。

事業内容

事業内容では、過去に勤めていた会社の事業内容を記載し、以下の内容も簡潔にまとめます。

主な担当業務

業務内容は、端的に箇条書きでまとめます。

活かせる経験・知識・技術

活かせる経験・知識・技術では、以下の内容を記載します。

職務経験の少ない人や未経験の人は、以下の内容に重点を置いて記載すると良いです。

3.資格・語学力

所有している資格は、正式名称で記載します。

• 栄養士
• 管理栄養士
• NST専門療法士
• 日本糖尿病療養指導士
• 栄養教諭
• 食生活アドバイザー　等

職務経歴書の枚数が多い場合は、無理に記載する必要はないので、スペースがある場合のみ記載しましょう。

4.自己PR

自己PRには最低でも5行以上を目安に記載します。

具体的に以下のような内容をまとめると良いです。

自己PRのテーマは多すぎると、まとまりのない文章になってしまうので、1～2つに絞るようにしましょう。

Q&A

職務経歴書は手書きとPCどちらで作成すべき？

どちらでも構いません。

表や太文字などが利用できるので、パソコンで作成することがおすすめです。

用紙のサイズは？何枚に収めるべき？

職務経歴書の用紙はA4サイズを使用します。

枚数は1～2枚程度におさめるようにしましょう。

職務経歴書のフォーマットはどれを選べばよい？

まずは職務経歴書の形式には、以下のタイプがあります。

編年体形式

• 特徴: 逆順に職務経歴をリストアップし、最新の経験から過去の経験に向かって順に記載します。
• 適切な状況: 職務経歴が一貫して進行しており、最新の経験がポジションに特に関連している場合、または経歴に積極的に進化がある場合に適しています。一般的には最も一般的な形式です。

逆編年体形式

• 特徴: 職務経歴を逆の順序でリストアップし、最新の経験から過去の経験に向かって逆に記載します。
• 適切な状況: 最新の職務経験が特に強調すべきで、過去の経験はそれほど関連性がない場合に適しています。転職や業界変更時に使用されることがあります。

キャリア形式

• 特徴: スキル、成果、アピールポイントに焦点を当て、特定の職務や日付を強調しない形式です。通常、経歴の要約として使用され、詳細な職務経歴書と併用されることがあります。
• 適切な状況: 特定の職種やポジションに関連性が低く、スキルや成果が重要な場合に適しています。転職の際、新しい職種や業界に進出する場合、または経験を要約したい場合に使用されます。

管理栄養士の転職には、編年体形式がおすすめです。

退職理由を書くべき？

会社都合で退職した場合は記載しても問題ありません。

会社都合の退職理由は以下のとおりです。

• 介護
• 結婚
• 出産・育児
• 配偶者の転勤
• 会社倒産

退職の理由が自己都合の場合は記載を避けた方が無難です。

自己都合の退職理由

• 勤務時間
• 人間関係
• 給与

転職予定の管理栄養士向け|職務経歴書の書き方まとめ

職務経歴書には以下の内容を記載する必要があります。

過去にどんな経験をして、そこで得たスキルをどのようにして次の職場で生かすことが出来るのかを十分に伝える事が一番大切です。

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管理栄養士が治験コーディネーターとして働くには、最低でも2～3年の臨床経験が必要とされており、転職をするハードルも高いと思われがちです。

私自身、転職活動中に治験コーディネーターの求人の応募を考えていた際、詳しく仕事内容を知るために職場研究をしてきました。

治験コーディネーターとして働く管理栄養士は、試験の栄養に関連する側面を専門的に管理し、試験の安全性と有効性を確保する役割を担います。

治験コーディネーターの求人は栄養士特化の転職エージェントでは少なく、大手転職エージェントの方が求人が豊富にありました。

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「治験コーディネーター」や「CRC」と求人検索して、求人内容の必要な経験・能力等に「管理栄養士」が含まれているかを確認して転職先を選ぶようにしましょう。

治験コーディネーター（CRC）とは新しい薬や治療法を調べるための調整役のこと

治験コーディネーター（CRC）は「Clinical Research Coordinator」の略称です。

医療機関と協力をして、新しい薬や治療法を調べる治験の調整役をしています。

治験コーディネーター（CRC）の仕事内容

1.治験の準備する

• 治験実施計画書を確認し、治験の内容を理解する
• 医療従事者とのスケジュールを調整する
• 治験開始前のミーティングで必要にな資料を作成したり進行のサポートをする

2.実験に参加してくれる被験者を探す

• 被験者を選考し決定する
• 説明書や同意書を作成する
• 被験者に治験内容を説明し、質疑応答に応じる

3.治験を実施する

• 日程を調整する
• 被験者のメンタルケアを実施する
• 治験薬を管理する

4.治験の内容が効果的で安全か調べる

• 副作用の有無や服薬の状況を記録する
• 治験結果をまとめる
• 被験者に副作用が起こった際の対応をする

5.治験結果について報告書を書く

• 症例に関する報告書を作成する
• 報告書の保管する

治験業務（SMO）とは治験業務をサポートするために設立された専門機関のこと

治験業務（SMO）は「Site Management Organization」の略称です。

主に、治験業務をサポートするために設立された専門機関のことを言います。

SMOとCRCの違いは以下のとおりです。

治験コーディネーターとして働く管理栄養士の仕事内容

管理栄養士の役割は、試験が成功するために欠かせないものであり、試験結果の信頼性を高める役割を果たします。

治験コーディネーターとして働く管理栄養士は、試験の栄養に関連する側面を専門的に管理し、試験の安全性と有効性を確保する役割を担います。

以下に、管理栄養士の治験コーディネーターとしての主な仕事内容を説明します

栄養評価

試験に参加する被験者の栄養状態を評価します。

栄養状態を理解した上で被験者に提供される食事プランを設計します。

被験者への栄養教育

被験者に対して、試験に関連する栄養に関する教育を提供します。

栄養データの収集・管理

試験中、被験者の食事摂取量や栄養状態に関するデータを収集します。

収集した栄養データを整理し、試験のデータベースに記録します。

試験報告

試験の進捗と栄養に関連するデータを試験チームや規制当局に報告します。

治験コーディネーターで働くには最低でも2年の臨床経験が必須である

治験コーディネーターの求人は、最低でも2～3年の臨床経験が必要とされることが多いです。

その理由は以下のとおりです。

カルテを読める人材を優先的に採用している

治験コーディネーターの管理栄養士がカルテ（患者の医療記録）を読む必要がある理由はいくつかあります。

栄養評価

治験コーディネーターは、被験者の栄養状態を評価するためにカルテを確認します。

これらの情報を基に栄養評価を行います。

試験への適格性の判断

カルテを読むことで、被験者が試験に適格であるかどうかを判断するのに役立ちます。

（例）既往症や薬物治療が試験プロトコルと合致するかどうかを確認

試験介入への適切なアプローチ

カルテから得られる情報に基づいて、被験者に提供される食事や栄養介入を調整する必要があります。

（例）特定のアレルギーや制限食、栄養補助食品の使用に関する情報をカルテから把握し、それに応じたアプローチを設計

試験データの収集と記録

治験コーディネーターは、試験中に被験者の栄養データを収集し、試験データベースに記録します。

カルテに記載された情報と照らし合わせて、正確なデータを確保します。

被験者の安全性とケアの確保

カルテには患者の健康状態や治療に関する情報が含まれており、これを読むことで被験者の安全性を確保し、適切なケアを提供するための情報を得るのに役立ちます。

倫理的な遵守

試験の倫理的な遵守を確保するために、被験者の情報は慎重に取り扱われます。

カルテの情報を適切に利用し、患者のプライバシーと権利を尊重します。

治験コーディネーターの管理栄養士は、被験者の栄養に関する側面を専門的に管理し、試験の成功と被験者の安全性を確保するためにカルテを読む必要があります。

臨床に関する知識が豊富な管理栄養士が求められる

治験コーディネーターの管理栄養士に臨床経験が求められる理由として臨床に関する知識やスキルが必要とされることが関係しています。

臨床知識の獲得

臨床経験を積むことで、管理栄養士は患者の実際のケアに関する知識やスキルを習得します。

これらのスキルは治験コーディネーターとしての業務で不可欠です。

臨床判断力の向上

臨床経験を通じて、患者の状態を適切に評価し、栄養ケアの判断を下す能力が向上します。

治験コーディネーターは被験者の健康状態を監視し、試験プロトコルに合ったアクションを起こす必要があります。

医療チームとの協力

臨床経験を通じて、医療チームとのコミュニケーションと協力が身につきます。

治験コーディネーターは多職種と連携し、試験の進行や被験者のケアを調整する必要があります。

倫理的な遵守

臨床経験を通じて、医療倫理や患者の権利に関する理解が深まります。

治験コーディネーターは倫理的なガイドラインに従い、被験者の安全性と個人情報保護を確保しなければなりません。

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職するメリットとデメリット

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職する3つのメリット

年収アップが期待できる

治験コーディネーターの給料は以下のとおりです。

※給与は地域や組織によって異なりますが、経験やスキル、勤務地によって変動します。

更なる年収アップを狙う人には、高給与が期待できる大手製薬会社やCROでの勤務がおすすめです。

週休二日が期待できる

治験コーディネーターの勤務先は、ほとんどの場合で土日祝日が休みとなります。

勤務時間は、基本的に夜勤がなく早朝からの仕事もありません。

リクルートエージェントでは、「治験コーディネーター 管理栄養士」の公開求人は113件ありました。

そしてすべての求人が「年間休日120日以上」という条件に当てはまっていました。

▼年間休日数から週当たりの休日を計算▼

ＧＷやお盆休み、正月休みなどの長期休暇があるところが多く、比較的休みを取りやすいです。

スキルアップが期待できる

治験コーディネーターとしての経験は、臨床研究分野でのキャリアの幅広い機会を提供し、スキルアップが期待できます。

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職する3つのデメリット

ストレスが溜まりやすい

試験が順調に進行しなければならないため、高い責任とプレッシャーがかかります。

治験コーディネーターは臨床試験の計画、実施、監視を担当し、被験者の安全性とデータの品質を確保する重要な役割を果たします。

長時間労働や週末勤務が必要な場合もあり、ワークライフバランスに影響を及ぼすことがあります。

臨床試験には厳密なスケジュールがあり、期限を守らなければならないことが多いです。

コミュニケーションと協力の難しさや調整の必要性がストレスを引き起こすことがあります。

治験コーディネーターは医師、看護師、製薬会社、規制当局など多くの関係者と協力しなければなりません。

時には難しい状況に立ち向かわなければならないため、感情的なストレスがかかります。

治験コーディネーターは被験者との関係を構築し、彼らのニーズや感情に対応する必要があります。

不確実性に対処することもストレスの原因となります。

臨床試験は予測が難しく、予期せぬ問題が発生することがあります。

配属先が自宅から遠い場所になる場合がある

治験コーディネーターの仕事は試験の特性や要件に合わせて異なる場所で行われることがあり、通勤距離が長くなることがあるため、柔軟性が求められます。

通勤が必要な場合でも、この職業のやりがいや経験を追求する人々にとっては受け入れられることが多いです。

栄養指導業務に携われない

治験コーディネーターは、臨床試験の実施および管理に専念するため、栄養指導業務には直接的には携わりません。

栄養指導業務そのものを行うことは一般的には治験コーディネーターの主な責務ではないからです。

ただし、臨床試験において特定の栄養指導が試験プロトコルの一部である場合、治験コーディネーターはその指導をフォローアップや記録として監督する役割を果たすことがあります。

治験コーディネーターの転職は転職エージェントを活用する

治験コーディネーターの求人は栄養士特化の転職エージェントでは少なく、大手転職エージェントの方が求人が豊富にありました。

ハティ子

「治験コーディネーター」や「CRC」と求人検索して、求人内容の必要な経験・能力等に「管理栄養士」が含まれているかを確認して転職先を選ぶようにしましょう

治験コーディネーターに関するよくある質問

治験コーディネーターとして働く魅力は何ですか？

臨床試験に関与することで新薬や治療法の開発に貢献できる点や、医療分野でのキャリアパスが魅力とされます。

治験コーディネーターはどのように臨床試験の被験者を募集しますか？

治験コーディネーターは広告、医療機関への協力、コミュニティリソースの活用など、さまざまな方法で被験者を募集します。

治験コーディネーターは離職率は高い？

治験コーディネーターの離職率は一般的に業界や地域によって異なります。

ただし、いくつかの要因により、この職種での離職率が比較的高いことが報告されていることがあります。

以下はその主な要因です。

• 高い責任とプレッシャーがある
• 長時間労働である
• 繁忙期と閑散期があり、変動がストレスの要因となる
• 雇用機会や雇用条件が変化する

治験コーディネーターの職業は一定のプレッシャーや挑戦を伴いますが、その一方で臨床試験の成功に貢献できるやりがいや専門知識の向上の機会も提供しています。

管理栄養士から治験コーディネーターになるにはどうしたらいい？

管理栄養士から治験コーディネーターへの転職を考えている場合、以下のステップを踏むことが効果的です。

臨床経験を積む

管理栄養士の経験を活かすために、臨床経験を積むことが重要です。

病院や医療施設での臨床経験は、治験コーディネーターとしてのスキルセットを構築するのに役立ちます。

臨床研究に関する知識を獲得する

治験コーディネーターとしての役割を理解し、臨床研究に関する知識を身につけることが重要です。

臨床試験のプロセスや倫理的な規制について学習しましょう。

関連する資格を取得する

治験コーディネーターの職種に関連する資格を取得することが役立ちます。

例えば、Certified Clinical Research Professional (CCRP) の資格は、治験コーディネーターに求められるスキルを証明するのに役立ちます。

管理栄養士が治験コーディネーターに転職する際の志望動機は何を書いたらよい？

治験コーディネーターの志望動機を伝える際には、説得力のある志望動機を示すことが重要です。

以下は、志望動機を書く際のコツです。

具体性を持たせる

なぜ治験コーディネーターの仕事に興味を持ったのか、その理由を詳細に説明しましょう。

自身の経験や関心領域と結びつけると良いです。

過去の経験を強調する

管理栄養士としての経験やスキルを活かすことを強調しましょう。

どのようにしてその経験が治験コーディネーターの役割に適しているかを示します。

キャリア目標を述べる

治験コーディネーターとしてのキャリア目標を述べると、長期的な関心や献身を示すことができます。

どのようにして自身のキャリアを発展させ、組織に貢献したいのかを明確に伝えましょう。

組織への関心を表す

志望する組織に対する理解と関心を示すことは重要です。

組織の使命や価値観に共感する点を強調し、なぜその組織で働きたいのかを説明します。

個性を出す

志望動機は自身の個性や独自性を反映させる場でもあります。

自身の興味や情熱を伝え、他の候補者との差別化を図りましょう。

ポジティブな言葉を使う

志望動機を表現する際には、ポジティブな言葉を使用しましょう。

自信と熱意を伝えることが重要です。

治験コーディネーターの志望動機の例文はある？

私は長らく管理栄養士として医療分野で働いてきました。

この経験を通じて、患者さんの健康状態を改善し、新しい治療法の開発に貢献したいという強い願望が芽生えました。

治験コーディネーターとしての仕事に興味を持ったのは、臨床試験を通じて医療の進歩に貢献できる機会を見出したからです。

私の栄養学の知識と臨床経験は、試験の被験者に対する高品質なケアの提供に役立つと信じています。

また、御社の試験プロジェクトに興味を持っており、その一環として自身の専門知識を活かす機会を楽しみにしています。

治験コーディネーター（CRC）の仕事内容｜まとめ

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職をするメリットは様々です。

以下に具体的な治験コーディネーター（CRC）の仕事内容をまとめました。

治験コーディネーター（CRC）の仕事内容

管理栄養士の治験コーディネーターとしての主な仕事内容

栄養評価

試験に参加する被験者の栄養状態を評価します。

被験者への栄養教育

被験者に対して、試験に関連する栄養に関する教育を提供します。

栄養データの収集・管理

試験中、被験者の食事摂取量や栄養状態に関するデータを収集します。

試験報告

試験の進捗と栄養に関連するデータを試験チームや規制当局に報告します。

治験コーディネーターの求人は栄養士特化の転職エージェントでは少なく、大手転職エージェントの方が求人が豊富にありました。

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