【転職体験】管理栄養士6年目で5回も転職した現役管理栄養士の経験談

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給料面、人間関係、職場環境など、現在働いている職場に対する不満はありませんか？

「最低でも3年は働かなくては…」と言い聞かせ、転職を諦めてしまうことは少なくありません。

私は今年で管理栄養士歴6年目になりますが、過去に5回の転職を繰り返しています。

転職の数が多いと、「持続力が無いと思われてしまうのでは？」と思われないか心配になります。

しかし、様々な職場を経験していることは、管理栄養士としての経験値を主張することも出来るため、転職回数の多さが絶対にデメリットになるということはありません。

今回は、私が経験した過去の転職体験を記事にまとめました。

現在は病院管理栄養士として働くことができ、プライベートも充実した生活がおくれているのは、過去に複数の転職を体験してきたからだと思います。

この記事を読んで、転職に関する選択肢の幅を広げてもらえたら嬉しいです。

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これまで経験した管理栄養士としての転職体験

私はこれまでに管理栄養士として、５回の転職を経験してきました。

実際に経験してきた転職体験をまとめていきます。

新卒での就職先は大手委託給食会社に入職

四年生の大学を卒業後、新卒で就職したのは委託給食会社です。

本命は、市役所や病院でしたが、ことごとく面接や試験に落ち続け、結果的に委託給食会社で働くことになりました。

しかし、今思えば、管理栄養士として一年目の就職先に委託給食を選んでおいて良かったなと思います。

就職してよかった点	辞めた理由
今後のキャリア形成に役立った 様々な配属先があるため、対応できる幅が広がった 管理栄養士としてスキルアップに繋がった	シフト制で生活リズムが崩れた 常時人手不足の現場で休日出勤があった パート調理員が多く、人間関係に困った

委託給食会社に就職してよかった点

委託給食会社に就職して良かったなと思うことは多いです。

特に、現場経験を積んだことは経験値として、今後のキャリア形成に役立ったと思います。

他にも、以下の点で委託給食の経験は生かされます。

＞＞給料が高い委託給食会社を大手8社から徹底比較しました

委託給食会社を辞めた理由

委託給食会社を辞めた一番の理由は、シフト制による勤務形態で体調を崩したことです。

委託給食会社では、病院や老人ホームなどの食事を提供します。

食事は朝・昼・晩と3食必要ですので、当然勤務の形態もそれに合わせて出勤をします。

もちろん、日勤もありますので、8時～17時など一般の職場と同じように時間で働けることもあります。

しかし、シフト制の職場では、遅番の日の翌日に早番勤務となりうるため、睡眠時間が削られて体調を崩す方も多いです。

また、委託給食会社では、以下のようなデメリットもあります。

念願の栄養指導を行うために市役所へ転職

委託給食会社を退職した後は、市役所で会計年度職員として働きました。

ここでは、主に栄養指導の仕事を中心に実施しました。

市役所は大本命の職場で、正社員雇用ではなく、パートに近い形での雇用でした。

就職してよかった点	辞めた理由
栄養指導の仕事が出来る 自己研鑽に繋がる 横のつながりが出来た	正社員雇用ではなかった 給料が少なかった 産休・育休などの福利厚生が欲しかった

市役所に就職してよかった点

もともと市役所勤務が希望であったため、就職が決まり実際に働いてからも、かなり充実して仕事をすることが出来ました。

会計年度職員での雇用といえども、公務員であることに違いはありません。

土日祝休み、残業なし、ボーナスありというホワイト企業で、かなり働きやすい環境でした。

また、市役所では、管理栄養士の仕事を通して、横のつながりを得る事が出来ました。

管理栄養士の仕事を紹介してくれたり、情報交換が出来るつながりを持てたことが強みになりました。

他にも市役所で働くことのメリットはいくつかあります。

行政管理栄養士の仕事は職場によって異なります。

＞＞行政管理栄養士の職場と仕事内容についてはこちらの記事でまとめています

市役所を辞めた理由

市役所での勤務は、かなり充実していました。

しかし、正社員の雇用ではなく会計年度職員というパートに似た形での採用でしたので、収入面・福利厚生面において、先々を踏まえて不安となり、退職を決意しました。

会計年度職員では、育休などの福利厚生が整っていないことが多く、今後出産予定の管理栄養士にとってはなかなか厳しい状況です。

市役所で正社員で働くには、公務員試験が必要になるので、普通の就職に比べても難易度が高いのがデメリットといえます。

特定保健指導に専念すべく、業務委託を受けながらフリーランスとして活動

市役所で特定保健指導を経験し、その後も特定保健指導を続けたいと思い、業務委託を受けながら仕事をしました。

特定保健指導を業務委託している会社はいくつかあります。

私は、地方でも仕事がある、初回面談だけでなく継続支援が出来るなど、自分の希望に合った会社を選びました。

＞＞特定保健指導の業務委託を行っている会社の比較記事はこちら

委託してよかった点	辞めた理由
自分の時間で仕事が出来る 栄養指導に専念して仕事が出来る 自分の栄養指導に自信が付く	収入が不安定になる アポイントの時間に給料が出ない 安定的な生活は難しい

特定保健指導の業務委託をしてよかった点

自分の時間で仕事が出来るのが、業務委託の一番の利点だったなと思います。

特定保健指導の時間を自分でアポイントを取る場合、自分の好きな時間に面談時間をスケジュールに組むことが可能です。

そのため、家事や育児の都合に合わせて働くことが出来て、とても便利でした。

また、業務委託を受けるうえでのメリットは他にもあります。

特定保健指導の業務委託で、契約が交わされているので、他の一般事務などの仕事を押し付けられることは、まずありません。

栄養士としての仕事だけが行いたいという人には、大変おすすめです。

また、特定保健指導の初心者でも研修やロールプレイなど自己研鑽に繋がる時間が多いため、自分の栄養指導に自信がつきます。

＞＞特定保健指導を業務委託できる7社を徹底比較しました。

特定保健指導の業務委託を辞めた理由

業務委託での仕事は、サラリーマンとは異なり、フリーランスとして働くことになります。

そのため、安定した収入は見込めません。

また、会社によっては特定保健指導を行う日時を自分で行いますが、そのアポイントの時間は大体、無給料です。

そのため、なかなか連絡がつながらない対象者のアポイント時間は、凄くもったいないなと感じます。

他にも、業務委託を辞めた理由はいくつかあります。

無理な案件は断るのが無難ですが、稼ぎたい場合は遠方の栄養指導も受けることがあります。

会社によっては、前泊をして仕事をする場合もありますが、その場合はホテル代や交通費も出してくれることが多いです。

調理師専門学校で講師として働く

調理師専門学校での仕事は、求人と実際の業務内容が異なり、すぐに退職を決断しました。

正社員雇用での仕事だったので、給料や福利厚生は整っていたのが、唯一の利点でした。

＞＞調理師専門学校での管理栄養士の仕事はこちらの記事に詳しく記載しています。

就職してよかった点	辞めた理由
正社員という安定の仕事に就けた 比較的土日休みが多くあった 一般事務が経験できた	年間休日が少なかった 休憩時間がほとんどなかった 希望の仕事内容ではなかった

調理師専門学校に就職してよかった点

もともと、土日休み希望だったので、求人に「土日休み」と記載のあった調理師専門学校に就職しました。

専門学校なので、土日祝には授業がなく、基本的に休みは土日祝の事が多いです。

管理栄養士は、栄養に関する授業を行います。

授業を担当するため、栄養を再び学ぶ良い機会となりました。

その他のメリットは以下のとおりです。

学校ですので、体育大会や学園祭などのイベントに携われる事も専門学校で働く魅力の一つです。

＞＞調理専門学校で講師として働く管理栄養士の仕事内容や担当授業科目に関する記事はこちら

調理師専門学校を辞めた理由

学校の仕事が、通年を通して行うことが多く、1年間働いてやっと一通りの業務を覚える事が出来ます。

そのため、最初の一年は覚える事が多いのが、大変だと感じました。

また、学校では昼休憩がまともにとれないのが、調理師専門学校で働くデメリットでした。

職場によるかもしれませんが、学校での昼休憩は比較的職員室で行うことが多いです。

そのため、学生が訪ねてきたり、電話対応に追われたりと1時間しっかりと昼休憩をとることは難しいです。

その他のデメリットな点は以下のとおりです。

学校の仕事は、幅広く管理栄養士としての仕事よりも一般業務の方が多くありました。

資格を活かした職場に就きたい人にとっては、ややもどかしい職場かもしれません。

病院に就職して特定保健指導員として業務に携わることになる

私の場合、5回の転職を経験して、自分のやりたいことが明確になりました。

特定保健指導の仕事です。

特定保健指導は市役所、業務委託のほかに病院でも実施しています。

転職先にした理由	就職先を探し出した転職活動の方法
年間休日が多く、福利厚生がしっかりしている 自分のやりたい仕事が定まった 管理栄養士としての経験値が必要だと感じた	ハローワークのインターネットサービス 転職サイトや転職エージェント 大学の先生や栄養士の知り合いからの紹介

病院に転職先にした理由

今までの転職の経験から、明確になった自分のやりたいこと、就職先に求める事を重視して転職活動を行いました。

私の場合、以下の事を重視して求人を探しました。

様々な職場を経験しているからこそ、自分が求める職場をはっきりと分かるようになりました。

また、病院では病棟管理栄養士や、厨房管理栄養士との交流があり、管理栄養士としての成長に繋がると感じました。

就職先を探し出した転職活動の方法

私が就職先を探した方法は主に以下の3つです。

それぞれの特徴を表にまとめてみました。

	ハローワーク	転職サイト	知り合いからの紹介
メリット	求人数が多い	サポートが手厚い	どこにも載っていない求人を教えてもらえる
デメリット	土日に窓口が開いてない	似たようなサイトが多い	断れない
	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら

転職サイトは、いくつもあります。

サイトを選ぶ際には、以下のポイントを大切にしておくと良いです。

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転職を5回も体験しているから分かる管理栄養士の働きやすい職場

人によって、働きやすい環境は異なります。

私は5回の転職を得て、職場に求めるものが明確になりました。

家庭と仕事が両立できる環境にある

仕事をするうえでは、家庭との両立が非常に重要です。

そのために、転職先の休日・通勤距離・勤務時間など、実際の働き方を正しく理解しておくのがおすすめです。

以下の内容を確認しておきましょう。

管理栄養士として成長できる環境であるか

管理栄養士として働くには、やはり仕事のやりがいは重要です。

やりがいのある仕事は人それぞれ異なります。

私にとって、やりがいのある仕事は、管理栄養士として成長できる職場であることでした。

子育てをしやすい環境であるか

子育てをしながら、安定した生活を送るには、福利厚生の整った職場であることが必要です。

育児をしながら、仕事をするには、以下のような福利厚生が整っている職場を探すのがおすすめです。

＞＞管理栄養士で土日休みの求人を見つける方法はこちら

【まとめ】管理栄養士として5回の転職を体験して得たこと

私は過去に5回の転職を繰り返してきました。

転職を経験したからこそ、自分がやりたいことが明確になりました。

転職を希望する際は、以下のように職場に求める条件を理解しておくのがおすすめです。

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