管理栄養士の転職が難しい3つの理由|転職成功のために必要な事前準備

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管理栄養士は、国家資格の中でも転職する人の割合が高いといわれています。

しかし、選ぶ職場によっては、倍率が高くてなかなか転職出来ないということもあります。

私自身、過去に管理栄養士に人気の転職先である病院や行政への転職活動を行っていましたが、その倍率の高さに心を折られた経験があります。

この記事では、今後転職を考えている管理栄養士に向けて、自分にあった転職先に就いてもらえるよう記事をまとめています。

転職は新卒の頃の就職活動よりも経験値が求められて、即戦力となる人材が内定をもらいやすくなります。

そのため、経験値の少ない管理栄養士は転職が難しいと感じることもあるかもしれません。

しかし、実際には正しい職場研究や転職エージェント利用などによって、スムーズに転職が行えることが多いです。

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結論：管理栄養士の転職は難しいとは限らない

企業によっては実務経験がある管理栄養士を優遇しているところもあります。

しかし、未経験・実務経験なしからでも転職できる職場は多いです。

以下のような内容を記載している求人が、転職しやすい管理栄養士におすすめな求人といえます。

未経験・ブランクOK・年齢不問　等

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管理栄養士の転職が難しいと感じる3つの理由

実際に管理栄養士の転職を難しいと感じる理由を3つの項目にまとめました。

項目ごとに内容を解説していきます。

採用人数・求人数が少ない

管理栄養士の職場には、病院や行政、介護施設など様々です。

中でも、人気の高い職場である病院や行政の募集では、採用人数が少ないということが良くあります。

採用人数が少ない理由は以下のとおりです。

また、管理栄養士の求人が少ないということも転職を難しくしている理由になります。

特に、地方には思うような求人が見つからないことも多く、転職を決意出来ない人も多いです。

＞＞管理栄養士が地方で転職する時におすすめな転職サイト3選はこちら

経験者が優遇される

管理栄養士の求人のほとんどは欠員募集です。

退職する人と入れ替わりで採用される場合は、前任者から仕事内容を引き継ぎます。

引継ぎの期間が充分に用意されていれば問題ありません。

しかし、引継ぎ期間が短い場合は、未経験者よりも経験者の方がスムーズに仕事に慣れる事が出来るため優遇されやすいです。

人手不足の職場募集が多い

管理栄養士の職場の中でも委託給食など、常に人手不足である職場では求人が出ている場合が多いです。

委託給食では、厨房内の調理や献立作成、衛生管理を行いますが、栄養指導や臨床栄養などに携わりたいと考えている人には少し物足りなく感じる事もあるかもしれません。

ただし、未経験でも採用される確率は高いので、まずは経験を積むという意味ではおすすめの職場といえます。

＞＞給料が高い委託給食会社を大手8社から徹底比較

難しいと思われがちな管理栄養士の転職を成功させる3つのコツ

管理栄養士が転職を成功させるためには、まず転職先の情報を正しく把握しておくことがおすすめです。

特に以下の情報は転職後の仕事生活に大きく関与するので、情報収集を確実に行うと良いです。

転職サイトを活用すると、先輩栄養士の新鮮な情報が聞けるので、転職活動の情報収集には有効です。

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管理栄養士の転職を成功させるコツ①自己PR文

転職を成功させるための自己PR文を作成するには、まず自分のことを十分に知るために自己分析をする必要があります。

自己分析をする際のポイントは以下のとおりです。

強みが見つからない場合は、自分の弱みを強みに変換してみましょう。

＞＞管理栄養士のための自己分析と自己PRの方法をまとめた記事はこちら

自分だけで自己分析をすることが苦手だという人は、ミイダスのコンテンピシー診断の結果を活かすと簡単に自己PRが行えます。

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管理栄養士の転職を成功させるコツ②面接対応

面接時に注意しておいた方が良いマナーは守れていることが基本です。

面接前にスマホは電源は切り、面接中は面接官の指示に従い行動しましょう。

また、面接後は自ら企業にお礼のメールを送ることで好印象が残せます。

面接で予想される質問と回答は事前にメモ帳に書き出しておくと、落ち着いて面接に臨むことができます。

＞＞管理栄養士の面接でよくある質問と回答例をまとめた記事はこちら

管理栄養士の転職を成功させるコツ③志望動機

志望動機には、「なぜこの企業を選んだのか」「自分はここでどんなことが出来るのか」を分かりやすく伝える事が大切です。

実際に就職先で働いている未来が想像できると、採用担当の目に留まりやすくなります。

しかし、自分勝手にやりたいことを伝えてしまうと、企業側が入社後にお願いしたい仕事とのミスマッチになってしまいかねません。

まずは、就職先の企業について調べて募集しているポジションを正しく理解すると良いです。

管理栄養士が難しい転職を成功させるための求人探し方法

転職サイト・エージェントを利用する

最近では、栄養士と名のつく転職サイトやエージェントも増えてきています。

管理栄養士や栄養士に特化しているため、サポート力も他の転職サイトと比較して手厚いのが特徴的です。

商品	求人数	サポート	求人内容	公式サイト
栄養士人材バンク	7000件以上	栄養士に特化	病院・クリニック 介護・福祉 保育園等 その他	栄養士人材バンク
栄養士転職ナビ	3000件以上	栄養士に特化	病院・クリニック 介護施設 保育園・幼稚園 委託会社 飲食店 その他	栄養士転職ナビ
マイナビコメディカル	2000件以上	医療介護に特化	病院・クリニック 介護福祉施設 保育園 訪問リハビリ(在宅医療) 小児リハビリ その他	マイナビコメディカル
しんぷる栄養士	非公開	栄養士に特化	保育園	しんぷる栄養士

※2023年11月現在の「栄養士・管理栄養士」の求人数を比較しています。

＞＞管理栄養士におすすめの転職サイト・エージェント比較記事はこちら

ハローワークで相談する

ハローワークと、栄養士の転職サイトである栄養士人材バンク、栄養士転職ナビから栄養士・管理栄養士の職場別に求人数を比較しました。

	病院・クリニック	介護	保育園
ハローワーク	169	3166	2260
栄養士人材バンク	1726	3475	1765
栄養士転職ナビ	494	859	1670

※2023年9月現在の求人数を比較しています。

この結果から、病院・クリニック、介護施設は栄養士人材バンク、保育園はハローワークの求人が多いことが分かりました。

＞＞ハローワークと転職サイトを職場別・地域別・休日別に比較した記事はこちら

栄養士会の求人をみる

都道府県栄養士会では、厚生労働大臣の認可を得て、企業・団体の求人情報を紹介している場合があります。

＞＞管理栄養士が栄養士会に入るメリットやデメリットをまとめた記事はこちら

転職先から管理栄養士の需要が高まっている理由

管理栄養士は食に関するプロであるため、食にまつわる仕事への転職が豊富にあります。

このように管理栄養士には幅広く活躍の場があります。

他にも管理栄養士の需要が高まっている理由を以下の3つの項目に解説していきます。

超高齢化社会である

日本では急速に高齢化が進行しており、高齢化率は28.9％にも上ります。

	65歳以上人口
令和3年	約2.9人に1人
令和47年	約2.6人に1人

管理栄養士は、嚥下食の作成や低栄養予防など、高齢者が健やかな生活を送るために必要不可欠な仕事を行っています。

そのため今後も需要が絶えない資格であるといえます。

AIには任せられない仕事である

最近では、chatGPTなどAI技術が成長してきています。

情報量の多さや手軽さから、「管理栄養士の仕事も不要になってしまうのではないか」と不安に思うこともあります。

ただし、現在のAIでは情報が不確かであったり、人間の感情までは読み取ることが難しいといった点でAIには任せられない仕事も多くあります。

例えば、栄養指導の際の細かなアドバイスや、命に関わる判断などは、AIではなく人間が行うことで、不必要なインシデントを未然に防ぐことが出来ます。

健康を意識する人が増えている

健康のためには正しい食生活が必要です。

コンビニ食や宅配食など簡単に食事が準備できる現代において、以下のような食の課題は多くあります。

食事の内容や食事する時間帯など、食に関する正しい知識を伝える事ができる管理栄養士の存在は大きいといえます。

管理栄養士の転職が難しい3つの理由｜まとめ

管理栄養士の転職が難しいと感じる3つの理由は以下のとおりです。

しかし、超高齢化やAIに依存しない仕事内容であること、健康ブームなどによって必要不可欠である管理栄養士の仕事は今後も需要が絶えないであろうと思います。

そのため、求人の探し方によっては自分に合った職場を探すことも十分に可能です。

中でも、管理栄養士に特化した転職エージェントは無料で登録が出来て、担当のエージェントが転職活動のサポートをしてくれるのでおすすめです。

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