※マイナビのプロモーションを含みます。
※お客様の声の一部を掲載しています
- マイナビエージェントで管理栄養士の求人は見つかる?
- 今の給料よりも高い収入が得られる転職先はある?
- 担当者が転職をサポートしてくれるって本当?
管理栄養士の仕事は、職場によって勤務時間や給料などが異なり、転職活動の際は何を基準に職場を選んだら良いのか、悩む点が多いです。
私自身、管理栄養士の職場を寿退社して、現在は家事との両立が可能な転職先を見つけるため、様々な転職サイトや転職サービスを比較しながら自分の生活に合った転職先を模索中です。
この記事では、マイナビエージェントに関する口コミや評判を元に、管理栄養士の転職にも有効なのかをまとめています。
これを読むことで、マイナビAGENTを活用した管理栄養士の求人を見つける事が出来ます。
管理栄養士の求人を探すことは可能
マイナビエージェントで栄養士・管理栄養士の求人は30件の求人がありました。
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マイナビエージェントの良い口コミ・評判
- 転職初心者でも使いやすい
- サポート体制が充実している
- 中小企業の求人が多い
- 第二新卒や20代〜30代の転職に強い
転職初心者でも使いやすい
マイナビエージェントでは、登録後に一人一人担当のキャリアアドバイザーがサポートをしてくれます。
初めに、キャリアアドバイザーと面談でカウンセリングを行い、転職に関する不安や意向を気兼ねなく相談できます。
ハローワークと違って、リアルな職場雰囲気まで担当のキャリアアドバイザーから聞くことが出来るのも安心です。
サポート体制が充実している
転職活動で必要となる書類の添削や、面接対応、入社後のフォローまで実施してくれます。
他にも、転職成功した先輩の転職活動に関する情報がみられるのも、マイナビエージェントの特徴の一つです。
- 面接対策と日程の調整
- 書類の添削
- アフターフォロー
- 転職活動のノウハウや情報がみれる
中小企業の求人が多い
マイナビエージェントには、中小企業の求人が多いです。
登録後に紹介してもらえる非公開の求人も豊富にあるので、他の転職サイトでは載っていない求人も見つけられます。
幅広い求人を取り扱っており、「管理栄養士」の求人も検索できます。
非公開求人とは、求人を載せるとすぐに募集が殺到してしまう企業や、大企業などの求人
第二新卒や20代〜30代の転職に強い
マイナビエージェントは、第二新卒や20代~30代の転職に強いサイトです。
若い人の転職支援に心強いサポートや、求人内容が多くあります。
新卒で入った会社を退職して、転職の経験が無くても安心して転職活動が行えます。
マイナビエージェントの悪い口コミ・評判
- 登録を断られることもある
- 担当者とのそりが合わない
- 大手転職エージェントの中では求人数は比較的少なめ
登録を断られることもある
マイナビエージェントを登録しようと試みた際に、「紹介できる求人はありません」とサポートを断られることがあります。
- 経歴が浅すぎる
- 転職の回数が多い
- 希望に合った求人がない
- 登録情報が不十分
断られた場合は、おそらくこれらに原因があります。
注意して条件を入力するようにしましょう。
担当者とのそりが合わない
マイナビエージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが転職活動のサポートをしてくれます。
- 転職を急かされる
- 質問に対する返信が遅い
- 求人紹介の連絡が多すぎる
人によっては、相性が合わないと感じる担当キャリアアドバイザーにあたることもあります。
担当のキャリアアドバイザーは変更できるので、相談してみてくださいね
大手転職エージェントの中では求人数は比較的少なめ
マイナビエージェントは、リクルートエージェントと比較すると求人数が少なめです。
また、中小企業の求人が多いので、キャリアアップを目指していたり、ハイクラスの求人を探している場合は、やや物足りないと感じるかもしれません。
マイナビエージェントは管理栄養士の転職にも有効!
マイナビAGENTの公式サイト
管理栄養士は、「販売・サービス」の中から資格を設定すれば、管理栄養士の求人を探すことが出来ます。
さらに豊富な管理栄養士の求人を探すなら、マイナビコメディカルがおすすめです。
マイナビエージェントの検索結果には、治験データマネジメントの仕事が豊富に出てました!
マイナビエージェントを活用する際のポイント
- 良い転職先が見つかり次第転職したいと伝える
- 推薦書は自分でもチェックする
- 優先順位を明確にしておく
良い転職先が見つかり次第転職したいと伝える
担当者に転職に対する意欲の高さを伝えるためにも、「良い転職先があれば見つかり次第、すぐにでも転職したい」と伝えるようにしましょう。
自分から積極的に担当者に連絡を入れたり、事前に企業情報を調べておくとよりスムーズに転職活動が出来ます。
推薦書は自分でもチェックする
応募する企業に提出する推薦書は、自分でも確認するようにしましょう。
自分の想いをしっかりと伝えて、推薦書を書いてもらうためにも以下の3点に気を付ける事をお勧めします。
- レジュメはできるだけ全項目を記入する
- 自分の本音をしっかりと担当に伝える
- 経歴やスキルには嘘をつかない
優先順位を明確にしておく
転職活動で大切なことは、自分に合った求人を探すことが出来るかです。
そのため、最初からゴールを明確化しておくと転職活動を行いやすくなります。
ただし、希望条件を固めすぎると、いつまでたっても思うような求人に出会えないこともあるので、注意しましょう。
様々な求人を比較するために、面談後には担当のキャリアアドバイザーにフィードバックをお願いすることをお勧めします。
マイナビエージェントを登録後にすべきこと
面談前に希望の転職先や地域などを明確にしておく
面接対策や書類添削を実施
企業の求める人材を確認しておく
入社後のアフターフォローも実施
マイナビエージェントに関する【Q&A】
【口コミ】マイナビエージェントの評判は?管理栄養士にも有効か解説|まとめ
メリット | デメリット |
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転職初心者でも使いやすい サポート体制が充実している 中小企業の求人が多い 第二新卒や20代〜30代の転職に強い | 登録を断られることもある 担当者とのそりが合わない 大手転職エージェントの中では求人数は比較的少なめ |
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